一、工伤期间都有什么费用报销
工伤期间可报销的费用主要包括:
1.医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2.住院伙食补助费:由工伤保险基金按当地标准支付。
3.辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的,所需费用从工伤保险基金支付。
4.停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5.生活护理费:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
需注意,申请报销时要及时提交相关材料,按规定流程办理。
二、工伤期间都有什么费用补助
工伤期间的费用补助主要有以下几类:
医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
住院伙食补助费:由工伤保险基金按照当地规定的标准支付。
辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
生活护理费:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,标准根据护理等级而定。
三、工伤期间都有哪些费用要交
工伤期间,一般由用人单位承担相关费用缴纳责任。
医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,单位无需额外缴纳。
停工留薪期工资:单位正常支付,照发原工资福利待遇。
住院伙食补助费、交通食宿费等:由工伤保险基金支付,单位配合申请。
辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的,从基金支付。
护理费:已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,单位无需缴纳。
单位主要承担停工留薪期工资等支付责任,确保工伤职工合法权益得到保障。具体费用缴纳依工伤认定及劳动能力鉴定结果,按工伤保险规定执行。
在工伤期间,费用报销涵盖多个方面。除了常见的医疗费用能得到报销外,因工伤需要停工接受治疗的,这段时间的工资福利待遇也由用人单位正常发放,相当于一种变相的“费用报销”。另外,如果工伤导致职工生活不能自理,其护理费用也可能根据情况由工伤保险基金或用人单位支付。对于工伤期间费用报销的具体范围、报销流程以及报销过程中遇到的难题,你是否还有疑问呢?若想深入了解工伤期间各项费用报销的详细情况,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你全面解答。
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