工伤认定超过45天了还没下来怎么办

一、工伤认定超过45天了还没下来怎么办

一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。实践中可能因各种原因导致时间延长，但超过45天未出结果确实会让人着急。 首先，您可直接联系当地负责工伤认定的社会保险行政部门，询问进度及原因。若存在特殊情况导致延迟，比如涉及复杂调查等，行政部门应能给予合理说明。 其次，若对认定时间过长有异议，可向上一级社会保险行政部门申请行政复议，要求其督促加快认定流程。 再者，可准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料，以备不时之需。若最终认定为工伤，这些材料将用于后续工伤待遇的申领等事宜。

二、工伤认定超过期限还能赔吗

工伤认定超期有不同情况。若因用人单位原因导致超期，社会保险行政部门仍应受理，认定为工伤后，用人单位需承担工伤赔偿责任。 但若是职工自身或其近亲属原因导致超期，社会保险行政部门不再受理。不过，职工仍可通过民事诉讼要求用人单位承担人身损害赔偿责任。需注意，人身损害赔偿标准与工伤赔偿标准有所不同。一般而言，工伤赔偿项目更多、标准相对更有利。所以，发生工伤应及时申请认定，避免超期带来不利影响。

三、工伤认定超过时间怎么处理

工伤认定有时间限制，一般单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，遇特殊情况经批准可适当延长。若单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内自行申请。 若工伤认定超过时间，且不存在不可抗力等正当理由，通常会面临较大困难。不过，若能证明因用人单位原因导致未能及时申请，如单位故意拖延、未及时告知职工申报流程等，职工可尝试通过劳动仲裁等途径，要求用人单位承担工伤保险待遇等相关费用。但最终能否获得支持，需根据具体证据和法律规定由仲裁机构或法院判定。

当面临工伤认定超过45天还没下来的情况，确实会让人着急。一般来说，正常的工伤认定会在规定时间内完成，但有时也会出现延迟。首先别慌，您可以向当地的社保部门或者工伤认定机构咨询具体进度。若因特殊原因延迟，他们会告知您后续流程。而且，即使认定延迟，您在工伤期间依法享有的权益并不会改变。您是否正为工伤认定的延迟而困扰呢？如果您对于工伤认定超过45天未出结果后的权益保障、后续申请流程等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为您详细解答。