发生工伤后多久申请伤残鉴定

一、发生工伤后多久申请伤残鉴定

1.当经过治疗后，伤情处于相对稳定状态，且存在残疾情况或者对劳动能力产生影响时，就需要进行劳动能力鉴定，也就是我们常说的伤残鉴定。关于鉴定时间，并没有固定统一的标准，一般是在完成工伤认定后，结合伤者实际恢复状况来确定。 2.若是伤情清晰、恢复快的，伤后几个月也许就能申请鉴定；而伤势严重、恢复周期长的，可能得等半年甚至更久。不过要牢记，申请得在规定时效内。 3.单位申请工伤鉴定，要在事故伤害发生日或者诊断、鉴定为职业病之日起30日内；受伤害职工、近亲属或者工会组织申请工伤认定，需在事故伤害发生日或者诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

二、发生工伤后多长时间去鉴定

1.职工要是受了工伤，经过治疗后伤情相对稳定了，可还存在残疾情况、对劳动能力有影响的，那就得做劳动能力鉴定。一般停工留薪期一满（也就是伤情相对稳定时）就能申请，大概在受伤后36个月左右，不过具体啥时候得看伤情，像骨折类的，可能得等内固定拆了，基本恢复功能了才行。 2.用人单位、工伤职工或者其近亲属，都能向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时得提供工伤认定决定以及职工工伤医疗相关资料。 3.要是对鉴定结论不满意，从收到结论那天起15天内，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

三、发生工伤后怎么赔偿的

1.工伤认定是关键一步。单位得在事故发生后的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是单位没行动，工伤职工或者其近亲属可在1年时间内提出申请。这是保障自身权益的重要环节，得牢牢抓住时间点。 2.认定为工伤后，要做劳动能力鉴定明确伤残等级。赔偿项目不少，像医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费等都在其中。若构成伤残，还有一次性伤残补助金。一至四级伤残职工能按月领伤残津贴，五至十级伤残在解除劳动合同时有相关补助金。 3.单位缴纳工伤保险的话，大部分费用由工伤保险基金来支付。要是单位没缴纳，那相应赔偿责任就得单位自己担起来，这是明确的责任划分。

当我们探讨发生工伤后多久申请伤残鉴定时，这关乎着工伤职工的切身利益。一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。但具体情况也因伤势等因素而有所不同。如果您对工伤伤残鉴定的其他相关事宜，比如鉴定流程、所需材料等还有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助您更好地维护自身权益。