工伤鉴定下来老板不认同怎么办

一、工伤鉴定下来老板不认同怎么办

当工伤鉴定结果已经出来，而老板却不认同的时候，你可以按照以下步骤来处理。 工伤鉴定是具有法定效力的，这就意味着老板的不认同并不能对鉴定结果产生任何改变。 你有权要求老板在规定的时间内提出异议，如果老板在规定时间内没有提出异议，那么鉴定结果就会正式生效。 倘若老板提出了异议，一般情况下就会进入行政复议或者行政诉讼的程序。 在这个过程中，你需要积极协助老板准备相关的证据，比如详细的病历资料，这些病历能够清晰地反映受伤的情况和治疗的过程； 还有证人证言，那些亲眼目睹工伤发生过程的人所提供的证言也非常重要，它们可以有力地支持老板的异议理由。 同时，你也可以咨询专业的劳动法律师，让他们为你详细解读你的权益以及在这种情况下的应对策略。 在整个处理过程中，一定要妥善保留好所有与工伤相关的证据和文件，这些证据将是你维护自身合法权益的重要依据。 总之，一定要严格依据法律规定和相应的程序来处理此事，只有这样才能确保你的自身权益不会受到侵害。

二、工伤鉴定下来公司不给钱怎么办

当工伤鉴定已经结束，而公司却拒绝支付相关费用时，你可以按照以下步骤来处理。 首先，要心平气和地与公司展开友好协商。 清楚地向公司说明它依法应当承担的法律义务以及必须支付的责任，并且一定要妥善保留好整个协商过程的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些证据在后续的维权过程中会起到关键作用。 如果协商没有任何效果，那么就可以向当地的劳动监察部门进行投诉。 劳动监察部门会迅速介入调查此事，对公司施加压力，督促其履行支付义务。 要是劳动监察部门处理完之后，公司依然不愿意支付费用，此时你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 在申请仲裁的时候，一定要准备齐全各种相关证据材料，像工伤鉴定结论、劳动合同等，这些都是证明你权益的重要依据。 当仲裁裁决生效后，如果公司仍然不履行支付义务，那么你就可以向法院申请强制执行。 法院会通过一系列法定程序，强制公司支付应有的工伤待遇等费用，以维护你的合法权益。

三、工伤鉴定下来老板不愿赔钱怎么办

当工伤鉴定已经出来，而老板却不愿意赔钱时，你可以按照以下步骤来处理。 首先，找个合适的时间与老板进行诚恳的协商。 清楚地向他说明他应当承担的赔偿责任，依据相关的法律规定，让他明白他的行为是不符合法律要求的。 通过沟通，尝试争取能够和平解决问题，达成赔偿协议。 如果协商没有效果，接下来就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 在申请仲裁时，要准备好充分的相关证据，比如工伤认定决定书，这是证明你确实受到工伤的关键文件； 还有劳动能力鉴定结论，它能明确你的伤残程度等重要信息。 将这些证据一并提交给仲裁委员会，请求他们裁决老板支付工伤赔偿款。 一般来说，仲裁裁决会在45日内作出。 如果对仲裁裁决不服，还可以在15日内向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。 在整个过程中，一定要注意保留好与工伤相关的各种证据，像劳动合同，它能证明你与老板之间的劳动关系； 医疗记录，能反映你受伤后的治疗情况等。 这些证据将在后续的维权过程中起到至关重要的作用。

当工伤鉴定下来老板不认同的时候，不必惊慌。首先要明确老板不认同并不影响工伤认定的效力。若老板提出重新鉴定，需符合法定情形才行。在这种情况下，员工要坚定维护自身权益。比如可以要求老板说明不认同的理由，根据其理由准备相应的反驳证据。同时，了解工伤赔偿的具体流程和标准，清楚自己应得的赔偿项目。如果对于老板不认同工伤鉴定后的应对措施、赔偿标准及具体流程等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助力你顺利获得应有的工伤赔偿。