工伤保险的保障范围是什么

一、工伤保险的保障范围是什么

工伤保险的保障范围主要有这些： 1.工作期间且在工作场所，因干活出了事受伤。像在车间干活时操作机器受伤，这种情况挺常见。 2.上班前后在工作场所，做与工作相关的准备或收尾工作时受伤。例如上班前调试设备准备干活时受伤。 3.工作时在工作场所，因履行职责遭遇暴力等意外受伤。 4.得了职业病，也就是干活时接触粉尘、放射性物质等有害东西引发的病。 5.因工外出，因工作原因受伤或者出事下落不明。 6.上下班路上，遭遇非自己主要责任的交通事故等伤害。

二、工伤保险的一次性伤残补助金谁出

1.一次性伤残补助金的支付主体通常是工伤保险基金。当职工被确定为工伤，并且经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，明确存在伤残等级时，就满足了领取条件。 2.工伤保险基金会按照伤残等级对应的标准，来支付这笔补助金。这其实是工伤保险制度对工伤职工的一种补偿，因为工伤导致身体伤残，职工在经济等方面会有损失，补助金能起到一定的弥补作用。 3.要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，情况就不一样了。这种情况下，原本该由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，就得由用人单位来承担了。

三、工伤保险的价格由谁决定

1.工伤保险缴费基数取决于用人单位的工资总额。缴费费率由统筹地区社会保险经办机构确定，会参考用人单位使用工伤保险基金情况、工伤发生率以及所属行业费率档次等因素。 2.工伤保险费遵循以支定收、收支平衡原则确定费率。行业按工伤风险类别划分，风险高的行业缴费费率相应较高。 3.用人单位要按规定按时足额缴纳工伤保险费，职工个人无需缴纳。此制度能分散用人单位工伤风险，确保因工作受伤或患职业病的职工能得到医疗救治和经济补偿等权益。

工伤保险的保障范围至关重要，关乎每一位劳动者的切身利益。它不仅涵盖了工作期间因意外事故导致的身体损伤，像工伤造成的骨折、伤残等，都能得到相应赔付。还包括职业病引发的健康问题，比如长期接触有害化学物质导致的身体病变。另外，因工伤所需的医疗费用、康复费用，以及停工留薪期内的工资福利待遇等也在保障范围内。若职工不幸因工伤死亡，其近亲属还能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。关于工伤保险在不同复杂情况下的具体赔付标准等问题，您若还有疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。