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工伤保险支出范围有哪些

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来源:律图小编整理 · 2025.07.17 · 1720人看过
导读:工伤保险支出范围明确,主要包括:一是医疗救治费用,符合相关标准的工伤治疗及康复费用由基金支付;二是伤残补偿费用,依伤残等级有一次性伤残补助金等不同补偿;三是工亡补偿费用,含丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金,标准分别为6个月统筹地区上年度职工月平均工资、上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍及按比例发给亲属。
工伤保险支出范围有哪些

一、工伤保险支出范围有哪些

工伤保险的支出有着明确的范围,主要体现在这些方面: 1.医疗救治费用:治疗工伤产生的费用,像挂号、住院、买药等,只要符合工伤保险诊疗、药品目录以及住院服务标准,工伤保险基金就会支付。而工伤职工进行康复性治疗,如物理治疗、职业康复等,在规定范围内的费用,也由基金承担。 2.伤残补偿费用:根据伤残等级有不同补偿。如一次性伤残补助金按一定月数本人工资发放;一至四级伤残职工的伤残津贴按月由基金支付;评定伤残且确认需生活护理的,按生活自理程度分等级,由基金按月付生活护理费。 3.工亡补偿费用:丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍;供养亲属抚恤金按职工工资一定比例发给符合条件的亲属。

二、工伤保险支付的范围包括哪些内容

工伤保险的支付范围,主要体现在这些方面: 1.医疗救治费用。治疗工伤产生的挂号、住院、药费等,只要符合工伤保险诊疗、药品目录以及住院服务标准,就由工伤保险支付。这保障了工伤职工能得到及时有效的治疗。 2.康复性治疗费用。旨在帮助工伤职工恢复身体机能,让他们能更好地回归生活和工作。 3.辅助器具配置费用。像因工伤需安装假肢、矫形器等辅助器具的花费,能助力职工生活自理。 4.停工留薪期工资福利待遇。职工工伤治疗期间,工资福利待遇不变,生活有基本保障。 5.生活护理费。针对生活不能自理的工伤职工,按护理依赖程度支付护理费。 6.伤残及工亡补偿费用。包括一次性伤残补助金、伤残津贴等伤残补偿,以及一次性工亡补助金、丧葬补助金等工亡补偿。

三、工伤保险支付给谁的钱

工伤保险是为那些因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工提供保障的一项重要制度,支付范围具体涵盖以下方面: 1.医疗及康复费用:治疗工伤产生的医疗费用以及帮助职工恢复身体健康所需的康复费用,都由工伤保险支付。 这确保职工能得到及时有效的治疗和康复。 2.住院伙食补助:职工住院治疗工伤期间,会有相应的伙食补助费。 这能保障职工在住院期间的基本饮食需求。 3.异地就医费用:若需到统筹地区以外就医,由此产生的交通、食宿等费用,工伤保险也会予以支付。 4.辅助器具费用:根据职工的伤残情况,安装配置伤残辅助器具所需的费用,工伤保险会承担。 5.生活护理费:对于生活不能自理的职工,经劳动能力鉴定委员会确认后,会支付生活护理费,满足其基本生活需求。 6.伤残赔偿:包括一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等,依据伤残等级给予相应赔偿。 7.工亡抚恤:职工因工死亡后,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等相关费用和抚恤,也由工伤保险支付。

工伤保险支出范围涵盖多个方面。除了常见的医疗费用报销,还包括因工伤导致的伤残津贴,以保障工伤职工的基本生活。对于因工伤死亡的情况,其家属能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。了解工伤保险支出范围,能让工伤职工及其家属在遭遇不幸时得到应有的保障。你是否对工伤保险支出范围中的具体项目计算方式、领取流程有疑问呢?若有困惑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解读,确保你在工伤保险方面的权益得到充分维护。

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