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哪些行为可认定为工伤

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来源:律图小编整理 · 2025.07.14 · 1409人看过
导读:可认定为工伤的行为包括:工作时在规定场所因工作遭事故伤;工作前后在场所内做与工作相关预备收尾事受伤;工作时间和场所内履行职责遇暴力等伤;患职业病;因公外出因工作或事故下落不明;上下班途中遭遇非本人主责交通等事故伤;以及其他法律法规规定应认定为工伤的情形。
哪些行为可认定为工伤

一、哪些行为可认定为工伤

以下行为可认定为工伤: 工作时在规定场所,因工作缘由遭事故伤。 工作前后在场所内,做与工作相关预备收尾事受伤。 工作时间和场所内,履行职责遇暴力等伤。 患上职业病的情况。 因公外出时,因工作或事故下落不明。 上下班途中,遭遇非本人主责交通等事故伤。 其他法律法规规定应认定为工伤的情形。

二、民事赔偿律师费用如何收取

民事赔偿律师收费方式多样。常见的有按比例收费,即根据赔偿金额的一定比例收取,比如5%15%左右,具体比例依案件复杂程度等协商确定。还有固定收费,针对一些简单、标的额较小的案件,双方商定一个固定的律师费数额。另外,计时收费也存在,按律师实际工作时间计费,每小时几百元不等。风险代理收费也较为特别,前期收取较少费用,待案件胜诉并执行到赔偿款后,再按较高比例收取律师费。 需注意,具体收费会受案件难易程度、律师知名度、地区差异等因素影响。建议你与律师详细沟通案件情况,在委托合同中明确收费方式及标准,以保障自身权益。

三、民事赔偿律师费用由谁承担

1.一般来讲,民事诉讼中律师费遵循“谁请谁付”原则,委托律师的一方自己承担费用。因为这是当事人维护自身权益的支出,并非诉讼必然开销。 2.特定情形下,律师费可让对方承担。比如合同约定违约方要承担守约方追究责任产生的律师费等合理费用时,违约方就得担;侵权案中法律明确侵权人需担被侵权人维权合理费用,可能就含律师费。 3.民事赔偿案中律师费谁担,要结合具体情况、法律规定及合同约定判断。

当我们探讨哪些行为可认定为工伤时,除了常见的在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等典型情况外,还有一些特殊情形也值得关注。比如,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也应当认定为工伤。另外,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,同样属于工伤范畴。你是否对工伤认定的具体情形还有疑问呢?若想进一步了解工伤认定的详细标准、申请流程等问题,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你精准解答。

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