职工工伤险赔偿范围有哪些内容

一、职工工伤险赔偿范围有哪些内容

职工工伤保险赔偿范围，有这些要点值得关注： 1.医疗费用：治疗工伤产生的像挂号、住院、买药等合理必要的花费，都在赔偿范围内，保障职工能得到必要医治。 2.停工留薪待遇：职工因工伤暂停工作接受治疗时，工资、奖金等福利照旧发放，让职工无后顾之忧。 3.伤残津贴：工伤职工被鉴定有伤残等级后，每月会按伤残等级领一定比例本人工资作为津贴，维持生活。 4.一次性伤残补助金：根据伤残等级给予一次性资金补偿，助力职工后续生活。 5.生活护理费：生活不能自理的工伤职工，按护理依赖程度获相应护理费。 6.工亡赔偿：职工工亡后，近亲属可获丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等赔偿。

二、职工工伤险的费用包括哪些项目内容

职工工伤险的费用涵盖多个项目，主要分为两部分： 1.工伤保险基金支付的费用： 治疗工伤的医疗及康复费用：职工因工伤接受治疗与康复所产生的合理费用，均由基金支付，确保职工得到及时有效的治疗与康复。 住院伙食补助费：职工住院期间的伙食开销，按规定标准给予补助。 异地就医交通食宿费：若需到统筹地区以外就医，相关交通、食宿费用由基金承担。 伤残辅助器具配置费：根据伤残情况，安装配置辅助器具的费用予以支付。 生活护理费：生活不能自理且经鉴定确认的，基金支付相应生活护理费。 伤残补助金与津贴：一次性伤残补助金及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。 一次性医疗补助金：终止或解除合同时按规定享受。 工亡遗属补助金：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。 2.用人单位支付的费用： 停工留薪期工资福利待遇：职工停工留薪期间，用人单位需保障其原有工资福利待遇。 五六级伤残津贴：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴由单位支付。 一次性伤残就业补助金：终止或解除合同时按规定支付。

三、职工工伤险的费用包括哪些项目和费用

职工工伤险的费用主要涵盖以下方面： 一、工伤保险基金支付的费用 1.医疗及康复费用：用于治疗工伤所产生的医疗费用，以及后续的康复费用，确保职工能得到妥善治疗与康复。 2.住院伙食补助：职工住院期间的伙食费用会得到相应补助，减轻其经济负担。 3.异地就医交通食宿费：若需到统筹地区以外就医，相关的交通及食宿费用由基金支付。 4.辅助器具费用：安装配置伤残辅助器具所需的费用也在支付范围内，助力伤残职工生活。 5.生活护理费：生活不能自理且经劳动能力鉴定委员会确认的，会给予生活护理费。 6.伤残补助金及津贴：一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。 7.一次性医疗补助金：终止或解除劳动合同时，职工应享受此项补助金。 8.工亡待遇：因工死亡的，其遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 二、用人单位支付的费用 1.停工留薪期工资福利：停工留薪期内，职工工资福利待遇不变。 2.五六级伤残津贴：五级、六级伤残职工按月领取伤残津贴。 3.一次性伤残就业补助金：终止或解除劳动合同时，职工可享受此项补助金。

职工工伤险赔偿范围包含了多个重要方面。如职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的费用，以及停工留薪期内的工资福利等。不仅如此，工伤造成的伤残补助金、伤残津贴等也在赔偿范围内。而对于因工伤死亡的职工，其近亲属还能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。工伤险赔偿关乎职工及其家庭的权益保障。要是你还想深入了解工伤险赔偿范围在不同伤残等级下的具体差异，或者在申请赔偿过程中遇到的细节问题等，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。