个体户意外工伤死亡赔偿多少

一、个体户意外工伤死亡赔偿多少

个体户雇工因意外工伤死亡，赔偿项目及标准如下：

丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔偿数额需根据当地具体标准及实际情况核算。例如统筹地区职工月平均工资、该个体户雇工的工资等因素都会影响最终赔偿金额。建议及时申请工伤认定，走法定程序获取合理赔偿。

二、个体户意外工伤死亡认定标准是啥

个体户意外工伤死亡认定标准如下：首先，需在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如在经营场所从事经营活动时突发意外。其次，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害也符合，像准备营业或清理场地。再者，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害也算，如个体户参与公益救援。另外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。若符合上述情形之一，且经劳动保障行政部门认定为工伤，后续可依工伤保险条例享受相应待遇；若无法认定工伤，可通过民事侵权等途径要求赔偿，需具体分析责任划分等情况。

三、个体户意外工伤死亡赔偿标准是怎样

个体户意外工伤死亡赔偿标准如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

需注意，具体赔偿数额要根据当地实际情况，如统筹地区工资标准等确定。且认定工伤需按照法定程序进行，先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定等，以确保赔偿合理合法。

在个体户雇工因意外工伤死亡的事件中，明确赔偿项目及标准至关重要。但实际处理时，可能还会遇到各种复杂情况。比如，对于供养亲属抚恤金的具体发放方式及调整机制不太清楚，或者对于如何准确核算一次性工亡补助金因各种数据的获取而感到困惑。这些问题都可能影响到家属应得的合理赔偿。如果您在处理此类工伤死亡赔偿事宜时，对这些细节或其他相关问题存在疑问，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮助您顺利获得应有的赔偿。