车祸和工伤怎么赔偿

一、车祸和工伤怎么赔偿

车祸赔偿，首先由事故责任方的交强险在责任限额内赔偿，不足部分由商业险按合同赔，仍有不足则由责任方承担。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（伤残情形）、死亡赔偿金（死亡情形）等。

工伤赔偿，需先认定工伤，再做劳动能力鉴定。赔偿有工伤保险基金支付的如医疗费、伤残津贴等，和用人单位支付的如停工留薪期工资等。

若因第三人侵权导致工伤，职工可获双重赔偿，但医疗费等部分不重复赔付。比如，先由车祸责任方赔偿医疗费，工伤这边工伤保险基金不再重复支付这部分。建议及时收集事故责任认定书、劳动合同、医疗票据等相关证据，以便顺利获得赔偿。

二、车祸获赔后工伤赔偿还能拿吗

车祸获赔后工伤赔偿一般仍可主张，但有部分项目需区分情况。

医疗费、停工留薪期工资福利等已获车祸赔偿的，工伤赔偿中不再重复支付。

而工伤的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等通常不受影响。例如，职工因工伤被鉴定为十级伤残，即便已从车祸获赔部分费用，仍可享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

需注意，各地具体规定可能有差异。职工应及时申报工伤认定，根据自身实际情况，在律师协助下准确计算应得赔偿，确保自身合法权益得到充分保障，避免权益受损。

三、车祸获赔后工伤赔偿的标准是什么

首先明确，车祸获赔后仍可主张工伤赔偿。

工伤赔偿标准如下：医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残津贴：根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等，由工伤保险基金按月支付。一次性伤残补助金：以本人工资为基数，按伤残等级支付，如十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

需注意，在计算工伤赔偿时，要扣除已获车祸赔偿中与工伤赔偿重复的部分。

当我们探讨车祸赔偿和工伤赔偿的相关事宜时，想必大家对这两种赔偿方式都有了一定的了解。但实际情况往往更为复杂，比如在车祸赔偿中，如果涉及到多人责任划分该如何处理？在工伤赔偿里，若对劳动能力鉴定结果有异议又该怎么办？这些都是可能会遇到的问题。倘若你对车祸赔偿与工伤赔偿还有更多疑问，比如赔偿流程的具体细节、证据收集的注意事项等，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你明晰自身权益，顺利获得应有的赔偿。