工伤复查谁出钱

一、工伤复查谁出钱

关于工伤复查费用的承担问题，可分以下几点说明：

1.一般情况下，若单位给职工缴纳了工伤保险，复查费用由工伤保险基金来承担。因为工伤保险就是为保障职工工伤相关权益设立的，这种情况下基金承担费用是合理的。

2.要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那复查费用就得用人单位自己掏腰包了。毕竟单位未履行缴费义务，就该对职工的复查费用负责。

3.特殊情况时，比如复查结果显示部分伤情与工伤无关，那这部分检查费用可能需职工自行承担，或者根据具体责任划分来确定谁承担。正常工伤复查，有保险基金出，没保险单位出。

二、工伤复查费用由单位还是个人出

工伤复查费用通常由工伤保险基金支付。

依据相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。而工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

若单位未依法为职工缴纳工伤保险费，复查费用则由单位承担。所以，关键在于单位是否缴纳工伤保险，缴纳了一般由基金出，未缴纳则单位负责。

三、工伤复查期间工资是单位照发吗

工伤复查期间工资通常由单位照发。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤复查阶段仍处于治疗工伤的合理延续期间，一般应认定为仍处于停工留薪期。

单位应保障职工在工伤复查期间的工资权益。若单位不照发工资，职工可与单位协商解决，协商不成的，可以通过劳动仲裁等法律途径，要求单位支付相应工资及赔偿，以维护自身合法权益。

工伤复查费用的承担，并非简单的一概而论。正常工伤复查，单位缴纳了工伤保险，费用由工伤保险基金承担；单位未依法缴费，则由单位负责。而特殊情况下，若复查结果显示部分伤情与工伤无关，这部分费用的承担就需进一步明确。比如后续的康复费用是否也在此列？责任划分的依据又是什么？这些复杂的问题，你是否心中有疑问呢？如果对工伤复查费用承担的各种情况还想深入了解，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。