一、起诉了人身损害还能申请工伤鉴定吗
起诉人身损害后可以申请工伤鉴定,二者基于不同法律关系,互不影响。人身损害赔偿依据侵权责任,由侵权人赔偿;工伤赔偿基于劳动关系,由用人单位和工伤保险基金担责。
1.只要符合工伤认定条件,即使已提起人身损害赔偿诉讼,仍可申请工伤鉴定,像工作时间、工作场所因工作原因受事故伤害等情况。
2.申请工伤鉴定要注意时间限制,需在规定期限内提出。
3.两种赔偿存在部分重合项目,实际获赔时,部分项目不能重复主张,应遵循就高原则或按相关规定处理。
建议受害者及时了解工伤认定条件和申请期限,在处理赔偿事宜时,咨询专业人士,合理主张权益,避免因不了解规则导致权益受损。
二、已起诉人身损害再申请工伤鉴定法律允许吗
已起诉人身损害再申请工伤鉴定是法律允许的。人身损害赔偿和工伤赔偿是基于不同法律关系的救济途径。人身损害赔偿多基于侵权责任,而工伤赔偿基于劳动关系和工伤保险制度。
根据相关规定,申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请的时限有明确要求,但并没有禁止在已进行人身损害诉讼时申请工伤鉴定。在一些情形中,比如职工因第三人侵权导致工伤,既可以向侵权人主张人身损害赔偿,也能申请工伤认定享受工伤保险待遇。不过,部分项目如医疗费等一般不能重复获得赔偿。所以,已起诉人身损害不妨碍再申请工伤鉴定,可结合实际情况选择最有利的维权方式。
三、已起诉人身损害后申请工伤鉴定是否可行
已起诉人身损害后申请工伤鉴定是可行的。人身损害赔偿和工伤赔偿基于不同法律关系。人身损害赔偿多依据侵权责任等规定,而工伤赔偿基于《工伤保险条例》。
在一些情形下,比如劳动者因第三人侵权导致工伤,可同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿。起诉人身损害不影响申请工伤认定及鉴定,符合《工伤保险条例》规定的,应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织向社保行政部门提出申请。之后再按程序进行劳动能力鉴定。不过,在赔偿时,部分项目可能不会重复赔偿。
当探讨起诉了人身损害还能申请工伤鉴定吗这个问题时,其实背后还有一些关联要点值得了解。一方面,若最终工伤鉴定成功,职工除了可获得人身损害赔偿外,还能享受工伤保险待遇,不过部分赔偿项目不能重复主张。另一方面,申请工伤鉴定有时间限制,用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,特殊情况经同意可适当延长;用人单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。若你对起诉人身损害后申请工伤鉴定的流程、赔偿项目及时间把握等还有疑问,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业人士会为你精准解答。
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