工伤鉴定与伤残鉴定哪个先做比较好

一、工伤鉴定与伤残鉴定哪个先做比较好

1.在工伤处理中，必须严格遵循先工伤认定，再劳动能力鉴定的顺序，不能用一般伤残鉴定替代。工伤认定是获取工伤待遇的前提，劳动能力鉴定则用于确定具体待遇。

2.用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出。完成工伤认定后，再对工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度做等级鉴定，进而确定工伤待遇。

3.伤残鉴定适用于人身损害赔偿等非工伤情形，先做伤残鉴定无法适用工伤赔偿标准，会使权益得不到充分保障。

4.建议职工和用人单位都要熟知工伤处理流程，用人单位及时履行申请工伤认定的义务。职工在用人单位未申请时，要在规定时间内自行申请，确保自身权益。

二、工伤与伤残鉴定先后顺序在法律上有无规定

在法律上，工伤认定和伤残鉴定有明确的先后顺序规定。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内提出工伤认定申请；特殊情况经同意可适当延长；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。

只有在完成工伤认定，被认定为工伤后，才可以进行劳动能力鉴定（即伤残鉴定）。劳动能力鉴定需在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时提出申请。

这样规定是因为工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴，而伤残鉴定是在确定工伤基础上，对工伤职工劳动能力受影响程度的评定，二者有逻辑上的先后关系。

三、工伤与伤残鉴定顺序不同对赔偿有何影响

一般应先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定（伤残鉴定），顺序不同可能影响赔偿。

若先做伤残鉴定，由于工伤赔偿需以工伤认定为前提，可能出现虽有伤残鉴定结果，但因未认定工伤，无法获得工伤赔偿的情况。且非工伤认定程序内的伤残鉴定标准与劳动能力鉴定标准不同，前者结果可能不被用于工伤赔偿计算。

若按先工伤认定、后劳动能力鉴定的正确顺序，认定工伤后，劳动能力鉴定结论可直接作为计算工伤赔偿数额的依据，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。一旦顺序颠倒，打乱法定流程，会增加赔偿的不确定性和复杂性，甚至导致无法获得应有的工伤赔偿。

当探讨工伤鉴定与伤残鉴定哪个先做比较好时，其实后续还有不少值得关注的问题。先进行工伤鉴定，后续涉及赔偿时，赔偿的计算会基于工伤的认定情况，其赔偿标准、项目与一般伤残赔偿有所不同；若先做伤残鉴定，在一些情况下可能对工伤认定起到辅助作用，但也可能存在因工伤认定结果与伤残鉴定不一致带来的麻烦。而且在不同地区，工伤鉴定和伤残鉴定的流程、时间、适用范围等方面也存在差异。如果你对工伤鉴定和伤残鉴定的先后顺序及后续赔偿计算、不同地区差异等问题还有疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你精准解答。