2025年工伤骨折赔偿几个月工资

一、2025年工伤骨折赔偿几个月工资

1.工伤骨折赔偿工资支付期限依伤残等级定。一级至四级伤残，留劳动关系退岗，按月付伤残津贴，为本人工资90%至75%。

2.五级、六级伤残，留与用人单位关系，单位安排工作，难安排则按月发津贴，是本人工资70%至60%。

3.七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止或职工提解除，由工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，用人单位付一次性伤残就业补助金。具体赔偿月数依伤残等级及当地规定，如七级赔13个月工资，八级赔11个月工资，九级赔9个月工资，十级赔7个月工资。

二、2025年工伤骨折停工留薪期工资给多久

工伤骨折停工留薪期时长需依据具体伤情确定，通常不超12个月。伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超12个月。

一般而言，骨折愈合时间会作为参考。比如常见的四肢骨折，可能36个月；较严重的脊柱骨折等可能612个月甚至更久。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。所以2025年发生工伤骨折，要结合实际伤情，由医疗机构出具诊断意见，必要时经劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期。

三、2025年工伤骨折赔偿停工留薪期如何确定

工伤骨折赔偿停工留薪期依据《工伤保险条例》确定。一般情况下，由劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的伤情，结合医疗机构的诊断证明来认定。

停工留薪期通常不超12个月。伤情严重或有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

所以，2025年遇到此类情况，先治疗并让医疗机构出具诊断意见，再向劳动能力鉴定委员会申请确定停工留薪期时长。

关于2025年工伤骨折赔偿几个月工资，这要依据工伤鉴定的具体等级等多方面因素来确定。不同程度的骨折对应的赔偿标准不同。比如，工伤鉴定为十级伤残，可能赔偿几个月工资；要是更严重达到九级伤残，赔偿的月数又会有所变化。而且赔偿除了工资外，还可能涉及医疗费、护理费等。你是否对工伤骨折赔偿的具体标准、赔偿流程等还有疑问呢？若你想深入了解工伤骨折赔偿相关事宜，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答，帮你明晰权益，保障自身利益。