警察不认定工伤怎么赔偿

一、警察不认定工伤怎么赔偿

警察未被认定为工伤不能按工伤程序获赔，但有其他解决途径。

1.人身损害赔偿：若因第三人侵权致伤，侵权人需承担赔偿责任，涵盖医疗费、误工费、护理费等。可先协商赔偿事宜，协商无果则可起诉维权。

2.单位补偿：即便未认定工伤，鉴于警察执行职务受伤，其所在单位可出于人道主义给予一定补偿，补偿数额和方式由单位确定。

3.复议或诉讼：若对不认定工伤的决定不服，可在规定时间内申请行政复议，或直接提起行政诉讼，要求重新作出认定。

建议警察遇到此类情况时，先确定致伤原因，再选择合适途径解决。与侵权人协商要保留证据，对单位补偿可积极协商争取合理结果，对认定结果不满及时启动复议或诉讼程序。

二、警察不认定工伤，赔偿途径有哪些

首先需说明，警察认定工伤的主体通常是社会保险行政部门，而非警察。若社会保险行政部门不认定工伤，有以下赔偿途径：

行政复议或行政诉讼：可在规定时间内，向作出工伤认定决定的上一级行政机关或同级人民政府申请行政复议，或向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，请求重新判定工伤。

民事赔偿：若因第三人侵权导致伤害，可向侵权第三人主张民事赔偿，要求其承担医疗费、误工费等损失。

单位补偿：虽未认定工伤，但员工在工作中受伤，可与用人单位协商，看能否争取一定的人道主义补偿。

三、警察不认定工伤，通过法律途径咋获赔

警察不认定工伤表述有误，工伤认定一般由社保行政部门负责。若对工伤认定结论不服，可按以下途径获赔：

首先，可自收到工伤认定结论之日起60日内，向作出该认定的上一级社会保险行政部门或同级人民政府申请行政复议；也可自收到决定书之日起6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，要求重新作出工伤认定。

若最终认定为工伤，单位已缴纳工伤保险的，大部分赔偿由工伤保险基金支付；单位未缴纳的，由单位承担赔偿责任。若单位拒绝赔偿，可通过劳动仲裁要求单位支付，对仲裁结果不服还能向法院起诉。

当探讨警察不认定工伤怎么赔偿时，除了赔偿本身，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，如果对警察不认定工伤的结果存在异议，是可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼的，以此来争取更公正的工伤认定结果。另外，即便最终未被认定为工伤，但在工作中受伤，也可能存在其他的救济途径，例如单位是否有相应的人道主义补偿机制等。要是你对警察不认定工伤后的赔偿方式、申请复议流程或者其他相关法律问题仍有疑问，别让困惑困扰自己，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。