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工伤认定被申请复议怎么办

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来源:律图小编整理 · 2025.06.05 · 1713人看过
导读:工伤认定被申请复议时,首先要明确复议机关决定期限,一般应在60日内作出决定,复议期间原工伤认定决定不停止执行。若对复议决定不服,可在收到决定书15日内向法院提起行政诉讼,诉讼中需准备劳动合同、医疗诊断证明等证据。此外,要关注6个月的行政诉讼时效,以免权利无法保障,应积极依法维护自身权益。
工伤认定被申请复议怎么办

一、工伤认定被申请复议怎么办

若工伤认定被申请复议,首先应明确复议机关的决定期限。一般复议机关应在60日内作出复议决定。在复议期间,原工伤认定决定不停止执行。

若对复议决定不服,可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼诉讼过程中,需准备好相关证据,如劳动合同、医疗诊断证明等,以支持自己的主张。

同时,要关注诉讼时效,一般行政诉讼的时效为6个月,超过时效可能导致权利无法得到保障。

总之,工伤认定被复议后,要积极应对,依法依规维护自身合法权益。

二、工伤认定复议结果不服该如何维权

若对工伤认定复议结果不服,可通过以下途径维权:

1.行政诉讼:依据《行政诉讼法》,自收到复议决定书之日起15日内,可向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。需提交起诉状及相关证据,证明复议决定存在事实认定错误、适用法律不当或程序违法等问题。

2.补充证据与材料:若有新证据能支持工伤认定,可在诉讼中提交,增加胜诉几率。

维权过程应注意收集和保存各类证据,严格遵循法定的诉讼时效和程序要求。

三、工伤认定被复议后结果不服该如何维权

若对工伤认定复议后的结果不服,有两种主要维权途径。

其一,行政诉讼。依据《行政诉讼法》,可自收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。需准备好起诉状,阐明不服复议结果的理由和诉求,并提交相关证据,如劳动关系证明、医疗诊断证明等能支持工伤认定的材料。

其二,行政申诉。可向作出复议决定机关的上一级行政机关提出申诉,请求重新审查。申诉应明确指出复议决定存在的问题和错误之处,提供详实理由和证据。

选择合适的维权途径要综合考虑实际情况,必要时可咨询专业律师获取精准建议。

当面临工伤认定被申请复议的情况时,不必惊慌。复议过程中,会重新对工伤认定的各项材料及事实依据进行审查。若你对复议结果仍有疑问,比如复议结果对你后续的工伤赔偿金额计算有何影响,或者复议后赔偿流程会发生哪些变化等。这些都是与工伤认定被申请复议紧密相关的拓展问题。如果你想深入了解这些内容,获取更精准的解答,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士将为你详细剖析,帮你明晰在工伤认定复议后的各种权益及应对之策,让你在工伤处理过程中不再迷茫。

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