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工伤赔偿后保险公司还会赔误工费吗

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来源:律图小编整理 · 2025.05.27 · 2012人看过
导读:用人单位为职工购买含误工费赔偿的商业险,如补充商业意外险,工伤赔偿后,符合合同约定时保险公司会赔偿误工费。工伤赔偿中的停工留薪期工资类似误工费,由单位支付。若商业险合同将其免责或只补充工伤不足部分,职工获足额停工留薪期工资后,保险公司可能不再另赔。关键在于保险合同条款,建议仔细阅读明确责任,有赔付争议可协商或诉讼解决。
工伤赔偿后保险公司还会赔误工费吗

一、工伤赔偿后保险公司还会赔误工费吗

1.用人单位给职工买了含误工费赔偿的商业险,像补充商业意外险,工伤赔偿后,符合合同约定,保险公司会赔误工费。

工伤赔偿里的停工留薪期工资类似误工费,由单位支付。若商业险合同将其免责,或只补工伤不足部分,获足额停工留薪期工资后,保险公司可能不另赔误工费。

2.关键看保险合同条款。建议认真读合同,明确保险责任。与保险公司有赔付争议,可协商或诉讼解决。

二、工伤获赔后意外险保险公司会赔误工费吗

工伤获赔后,意外险保险公司是否赔偿误工费需看具体保险合同约定。

若意外险合同包含误工保障条款,在符合赔付条件时,保险公司会依据条款赔偿误工费。通常要求被保险人意外伤害导致暂时丧失劳动能力,无法工作而减少收入,且需提供医疗机构诊断证明、误工证明、收入减少证明等材料。

需注意,工伤赔偿中的停工留薪期工资和意外险的误工费性质有所不同。前者是基于劳动关系,由用人单位支付;后者是依据保险合同,由保险公司赔付。所以,在工伤获赔停工留薪期工资后,若意外险合同有约定且符合条件,仍可能获得误工费赔偿。

三、工伤获赔后商业保险会额外赔偿误工费吗

工伤获赔后,商业保险是否额外赔偿误工费需看具体保险合同约定。

若商业保险合同中有关于误工费的保障条款,在符合合同约定的条件下,是可以获得额外赔偿的。例如,某些意外险、雇主责任险等可能会涵盖误工费用赔偿。当被保险人因工伤导致无法工作、收入减少,且满足保险合同规定的伤残程度、误工期限等要求时,保险公司会根据合同约定的计算方式和赔偿限额支付误工费。

但如果保险合同未明确将误工费纳入保障范围,即便发生工伤,也无法从该商业保险获得误工费赔偿。所以,关键在于仔细查看所购商业保险合同条款

当我们探讨工伤赔偿后保险公司还会赔误工费吗这个问题时,其实还有一些关联情况值得了解。一方面,不同的保险条款对于误工费的赔付规定存在差异,有些商业保险在工伤赔偿后会依据具体合同条款对误工费进行补充赔付,而有些则可能存在赔付限制。另一方面,若涉及多个保险,各保险公司之间对于误工费赔付的协调和认定也可能比较复杂。如果您对工伤赔偿后保险公司赔付误工费的具体条款细则、多个保险赔付协调等问题存在疑问,不要错过解决疑惑的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业人士会为您详细解答。

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