企业工伤死亡一人该追究谁的责任

一、企业工伤死亡一人该追究谁的责任

企业出现工伤致一人死亡的情况，要追究多方面责任呢。

1.企业方面，它作为用工单位，要是没履行好安全生产保障义务，像没提供安全工作环境、没配备必要安全设施等，那出了工伤事故，就得承担主要责任啦。

2.要是有直接导致事故发生的责任人，比如违规操作的员工，那他可能得承担刑事责任和民事赔偿责任呢。

3.监管部门也得负责呀，如果它没履行好监管职责，让企业存在安全隐患最后引发了事故，那它也可能得承担一定责任哦。

具体的责任追究得依据事故调查结果和相关法规来定，企业得积极配合调查，把善后事宜处理好，这样能减少损失和影响呢。

二、企业工伤死亡一人涉事领导有无法律责任

企业工伤死亡一人，涉事领导是否担责需具体分析。

若领导在安全管理等方面存在失职，违反安全生产法规，可能要承担行政责任。依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故发生，可处上一年年收入一定比例的罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

若领导行为构成重大劳动安全事故罪、重大责任事故罪等犯罪，也会被追究刑事责任。比如安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚。

但若领导已尽到合理管理义务，工伤死亡是意外因素导致，一般无需承担法律责任。

三、企业工伤死亡一人相关监管部门有无责任

企业工伤死亡一人，监管部门是否有责任需具体分析。若监管部门已依法履行职责，对企业进行了正常监管，包括检查安全生产制度落实、隐患排查等，且企业事故是因自身突发、难以预见的因素导致，监管部门通常无责任。

但如果监管部门存在不作为、乱作为等情形，如未按规定对企业进行定期检查，对企业存在的明显安全隐患未及时督促整改，或在企业申报相关事项时违规操作等，导致未能及时消除可能引发工伤死亡事故的危险因素，监管部门则可能需承担相应责任。责任形式可能包括行政处分，严重的可能涉及刑事责任。

当我们探讨企业工伤死亡一人该追究谁的责任时，这里面涉及多方因素。首先，企业若存在违规操作、安全设施不到位等情况，必然难辞其咎。比如未按规定对员工进行安全培训，导致员工操作失误引发事故。同时，相关安全监管部门若监管不力，也可能需承担相应责任。此外，如果是员工自身存在重大过失，也可能会影响责任划分。若您对企业工伤死亡责任追究的具体情形、赔偿事宜或法律规定等还有疑问，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读，帮您明晰其中的责任与权益。