工地受伤人身损害赔偿主体是谁

一、工地受伤人身损害赔偿主体是谁

1.通常来讲，用人单位得负责赔偿。要是工人跟用人单位有劳动关系，在工地受了伤，那赔偿责任就由用人单位来扛。

2.要是个人承包经营的时候违法招了劳动者，让劳动者受了伤，那么发包的组织和个人承包经营者都得一起承担赔偿责任。

3.劳务派遣单位派去用工单位工作的职工，要是在工作期间因工伤亡，派遣单位就是承担工伤保险责任的那个。但要是用工单位给被派遣劳动者造成了损害，那用工单位和派遣单位就得一起承担连带赔偿责任。

4.建设单位和施工单位要是违反规定，把工程发包或分包给没有用工主体资格的组织或个人，而这些组织或个人聘用的职工在承包工程时受了伤，那建设单位和施工单位就得承担工伤保险责任。

二、工地受伤未获赔偿起诉谁更合适

工地受伤未获赔偿，起诉对象需依具体情况确定：

若与建筑企业存在劳动关系，因工作原因受伤属于工伤，可起诉建筑企业，要求其承担工伤保险责任。依据《工伤保险条例》，企业应在规定期限内申请工伤认定，若未申请，职工可自行申请，认定后获相应赔偿。

若由包工头招用至工地工作，与建筑企业无直接劳动关系，可将包工头和建筑企业列为共同被告。包工头作为雇主，对雇员在雇佣活动中受伤应承担赔偿责任；建筑企业违法转包、分包工程，依法要与包工头承担连带赔偿责任。

若因第三人侵权致伤，可起诉该侵权第三人要求赔偿。

三、工地受伤责任方拒绝赔偿法律途径有哪些

在工地受伤责任方拒绝赔偿，可通过以下法律途径解决：

1.申请工伤认定：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需在事故伤害发生之日起1年内申请。认定为工伤后，能享受工伤待遇。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，为赔偿提供依据。

3.协商与调解：可先与责任方协商赔偿事宜，也可请劳动争议调解委员会、人民调解委员会等第三方调解。

4.仲裁与诉讼：协商、调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

当探讨受伤人身损害赔偿主体是谁时，除了明确的责任主体，还有一些特殊情况值得关注。比如在雇佣关系中，若雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主可能需承担赔偿责任；而在帮工活动里，被帮工人对帮工人因帮工活动遭受人身损害，也要承担相应赔偿责任等。这些复杂的情况在具体案件中可能会有不同判定。你是否在人身损害赔偿主体认定上存在疑惑呢？要是对受伤后如何确定赔偿主体、赔偿范围及具体赔偿流程等还有不解之处，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你拨开迷雾，精准解答。