工伤认定没有鉴定证明该怎么办

一、工伤认定没有鉴定证明该怎么办

若工伤认定没有鉴定证明，可采取以下措施。首先，尽快联系当地劳动能力鉴定委员会，了解补正材料的要求和流程。一般需准备完整的工伤认定材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明等。然后，按照规定的时间和方式提交补正材料，等待鉴定委员会重新审核。在等待过程中，可与用人单位沟通，确保其积极配合后续工作。若用人单位不配合，可向劳动监察部门投诉。如果对鉴定结果仍有异议，还可以在规定的时间内申请复查或行政复议。总之，要及时采取行动，通过合法途径解决工伤认定无鉴定证明的问题，以维护自身合法权益。

二、工伤认定没有事故责任书怎么办

工伤认定并非必须以事故责任书为前提。即使没有事故责任书，只要能证明是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定情形的，依然可以申请工伤认定。

需收集其他相关证据，如劳动合同、考勤记录、同事证言、现场监控视频、医院诊断证明等。以证明劳动关系及事故发生情况。劳动保障行政部门会综合审查这些证据来判断是否属于工伤。

比如，员工在工作时突然晕倒，虽无事故责任书，但有同事目睹其晕倒过程，且医院诊断为因工作劳累引发的突发性疾病，结合考勤记录等，就可申请工伤认定。所以，缺乏事故责任书不影响工伤认定申请，关键是准备好其他有力证据。

三、工伤认定没有目击证人应该怎么做

若工伤认定没有目击证人，仍可通过其他材料来证明工伤事实。首先，需提供劳动合同，以证实劳动关系。其次，提交医疗机构的诊断证明、病历等，证明因工作受到伤害及治疗情况。工作证、考勤记录、工资发放记录等能辅助证明工作情况。若有同事证言，即便非目击，能证明工作期间的状况也可。此外，现场照片、视频监控（如有）也可作为证据。比如，虽无目击证人，但能证明你在工作场所因工作流程中的正常操作受伤，且有上述相关证据佐证，劳动行政部门会综合审查，认定工伤。关键是全面收集、整理与工作及受伤相关的各类证据材料，以支持工伤认定申请。

当面临工伤认定却没有鉴定证明时，这确实会让人感到困扰。首先要明白，此时应尽快收集其他能证明工伤事实的材料，比如医院的诊断证明、劳动合同、工作证、同事的证人证言等。这些材料能在一定程度上辅助工伤认定。但即便如此，过程可能仍不顺利。若你在收集材料或后续认定流程中遇到难题，比如材料不被认可、认定机构的处理结果不满意等，别着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会根据你的具体情况，为你详细剖析如何进一步维护自身权益，确保工伤认定能顺利进行，保障你的合法权益不受侵害。