工伤诉讼的程序和费用由谁承担

一、工伤诉讼的程序和费用由谁承担

1.工伤认定需先行动，用人单位得在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。要是没按规定，工伤职工等在1年内可直接向当地社保行政部门申请。

2.认定工伤后，对结论不服能申请行政复议或诉讼。接着进行劳动能力鉴定，依结果去主张赔偿。

3.费用承担方面，一般败诉方承担工伤诉讼费用。不过具体得看案件情况和法院判决。劳动者胜诉时，除自身聘请律师的律师费，其他合理费用通常由用人单位承担。

二、工伤诉讼中律师费用是否也由败诉方承担

在工伤诉讼中，一般情况下律师费用并不由败诉方承担。我国法律通常遵循“谁请律师谁付费”的原则。

但存在一些特殊情形，若用人单位与劳动者在劳动合同或相关协议中明确约定，因工伤纠纷产生的律师费用由败诉方承担，那么按照约定执行。另外，如果当地有地方法规或政策规定工伤案件中律师费用可由败诉方承担，也会从其规定。不过这种情况相对较少。

所以，正常工伤诉讼，当事人需自行承担己方聘请律师的费用。建议在处理工伤案件时，可事先向当地律师了解本地有无特殊规定。

三、工伤诉讼中律师费用是否也由单位承担

一般情况下，工伤诉讼中的律师费用由聘请律师的一方自行承担。不过存在特殊情形，若双方在劳动合同中明确约定，发生工伤纠纷时败诉方需承担对方律师费，那么依约定执行。

此外，在法律援助案件里，受援人无需支付律师费用，会由法律援助机构承担。法律援助需符合法定条件，比如经济困难且有合理诉求等。

实践中，法院通常依据“谁请律师谁付费”的原则处理。所以工伤诉讼中，若无特别约定或不属于法律援助情形，当事人要自行负担律师费用。

在了解了诉讼诉讼的程序和费用由谁承担之后，大家或许对整个流程有了更清晰的认识。但实际情况中，诉讼的复杂性远不止于此。比如，在一些特殊的知识产权诉讼中，可能涉及到高额的律师费和鉴定费等，这些额外费用的承担也会成为争议焦点。而且，如果一方对判决结果不服提起上诉，上诉阶段的程序和费用承担又会有新的变化。你是否正面临诉讼相关的困扰呢？如果对于诉讼的具体流程、费用承担细节以及可能遇到的各种特殊情况还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你拨开迷雾，提供精准解答。