2025农民工发生工伤如何得到赔偿

一、农民工发生工伤如何得到赔偿

农民工工伤获赔需按合理步骤进行。及时认定工伤和鉴定劳动能力，根据单位参保情况确定赔偿主体，遇单位拒赔可依法维权。

1.工伤认定：受伤后及时就医，单位应在30日内申请工伤认定，若单位未申请，农民工及其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

2.劳动能力鉴定：认定工伤且伤情稳定影响劳动能力时，要进行劳动能力鉴定，确定等级。

3.赔偿获取：单位缴纳工伤保险，农民工从基金获赔；未缴纳则单位承担费用。

4.维权途径：单位拒不支付赔偿，农民工可通过劳动仲裁或诉讼解决。

二、农民工工伤赔偿遇纠纷怎么依法解决

农民工工伤赔偿遇纠纷，可按以下步骤依法解决：

首先，确认劳动关系。如无劳动合同，可凭工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明存在事实劳动关系。

其次，申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位不申请的，农民工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

接着，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

若就赔偿数额等发生纠纷，可先与用人单位协商；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可在15日内向人民法院提起诉讼。

三、农民工工伤赔偿申请遇阻该怎么办

农民工工伤赔偿申请遇阻，可按以下步骤处理。首先，确认已完成工伤认定与劳动能力鉴定，这是索赔的基础。若单位不配合申请，农民工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若单位拒绝赔偿，可与单位协商，争取达成赔偿协议。协商不成，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解无果，可自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，通过仲裁解决赔偿纠纷。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，借助司法途径维护自身合法权益。

当探讨农民工发生工伤如何得到赔偿时，除了了解基本的赔偿途径与流程，还有一些关联问题值得关注。比如，工伤赔偿后可能存在的后续治疗费用承担问题，一般来说，若后续治疗确因工伤引起，合理的费用仍应由相关责任方承担。另外，农民工在工伤期间的工资待遇问题也不容忽视，依据法律规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。你是否在为农民工工伤赔偿的这些细节而困扰呢？若对于工伤赔偿的具体标准、申请流程中的疑难，或者后续相关问题还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。