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足跟骨折工伤怎样赔偿

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来源:律图小编整理 · 2025.04.19 · 1705人看过
导读:足跟骨折认定工伤后的赔偿,需先完成认定与鉴定,再获相应赔偿。赔偿步骤为:用人单位应在事故发生30日内申请工伤认定,未申请的,职工或其近亲属可1年内自行申请,认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿内容包括医疗、康复费等,构成伤残还有一次性伤残补助金等。具体金额依伤残等级等确定。建议职工关注时间节点,留存医疗票据。
足跟骨折工伤怎样赔偿

一、足跟骨折工伤怎样赔偿

足跟骨折认定工伤后的赔偿,要先完成认定与鉴定,再按规定获得相应赔偿。

1.赔偿步骤:先由用人单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,若单位未申请,工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后,需进行劳动能力鉴定,确定伤残等级

2.赔偿内容:赔偿项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若构成伤残,可获一次性伤残补助金;与单位解除劳动关系时,能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额依据伤残等级、本人工资及当地标准确定。

建议工伤职工及时关注认定和鉴定时间节点,留存好相关医疗票据,以便顺利获得赔偿。

二、足跟骨折工伤赔偿协商不成如何走法律程序

若足跟骨折工伤赔偿协商不成,可按以下法律程序维权:

首先,申请工伤认定。自事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请,需提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

其次,进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,确定伤残等级。

最后,申请劳动仲裁。准备仲裁申请书身份证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料,向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付相应赔偿。

若对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

三、足跟骨折工伤认定程序法律规定是啥

足跟骨折工伤认定依《工伤保险条例》,程序如下:

1.申请:用人单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经同意可适当延长。若用人单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。

2.提交材料:需提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

3.审核:社会保险行政部门受理申请后,可根据需要调查核实。用人单位、工会组织等有关部门和个人应予以协助。

4.决定:自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定;事实清楚的,15日内作出。认定决定包括工伤或视同工伤、不属于工伤或不视同工伤的决定。

当探讨足跟骨折工伤怎样赔偿时,除了直接的赔偿问题,还有一些相关情况需了解。比如工伤认定之后,可能涉及到后续的康复治疗费用赔偿,康复期间的工资待遇是否能足额发放等。此外,如果足跟骨折留下了一定程度的伤残,还需要进行伤残鉴定,不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。这些细节都在工伤赔偿的范畴内,会对最终的赔偿结果产生影响。要是你在足跟骨折工伤赔偿的过程中,对赔偿流程、标准、康复费用等有任何疑问,别让困惑困扰自己,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会为你解惑。

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