工伤认定书不对怎么办

一、工伤认定书不对怎么办

若对工伤认定书有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。

行政复议方面，需自工伤认定书送达之日起60日内，向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级行政机关或本级人民政府提出行政复议申请。行政复议机关会对工伤认定的事实、证据、程序等进行全面审查。

提起行政诉讼则是在收到复议决定之日起15日内，或者自工伤认定书送达之日起6个月内，直接向人民法院提起。法院会依据法律法规，对工伤认定的合法性进行审查并作出裁判。在这过程中，要准备充分的证据，以证明工伤认定存在错误，如能证明受伤时的实际情况与工伤认定书中描述不符等，从而维护自身合法权益。

二、工伤认定书有误能否申请行政复议

工伤认定书有误可以申请行政复议。

根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议。行政复议是公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。

工伤认定书属于行政机关作出的具体行政行为，若其存在错误，如认定事实不清、适用法律错误等，相关利害关系人可在知道该工伤认定结论之日起60日内，向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出行政复议申请，以纠正错误的认定，维护自身合法权益。

三、工伤认定书有误可通过哪些法律途径纠正

若工伤认定书有误，可通过以下法律途径纠正：

申请行政复议：根据《行政复议法》，可自知道该工伤认定行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。复议机关会对认定书进行审查，若认定有误，可撤销或变更原决定。

提起行政诉讼：依据《行政诉讼法》，自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内，可向有管辖权的法院起诉。法院经审理，若认定书确有错误，会判决撤销或部分撤销，并可判决被告重新作出行政行为。

需注意，申请行政复议或提起行政诉讼都要在法定期限内进行，且要准备充分证据证明认定书有误。

当遇到工伤认定书不对怎么办的情况时，其实还有不少后续问题值得关注。若对认定书有异议，申请行政复议就是一条途径，行政复议机关会重新审核事实和依据。若行政复议结果仍不满意，还能依法提起行政诉讼，通过司法程序来保障自身权益。而且在这个过程中，收集和保存相关证据至关重要，比如医院的诊断证明、事故现场的证人证言等。如果你在对工伤认定书存疑、申请行政复议或行政诉讼等方面还有疑惑，或是对后续的流程及证据收集有不明白的地方，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。