煤矿出工伤不管该如何维权

一、煤矿出工伤不管该如何维权

1.即刻停止手头工作，把与工伤有关的证据妥善保管好，像是事故现场的照片、见证人的话语以及医疗方面的记录等等。

2.迅速把情况告知煤矿单位的相关负责人，让其承担起工伤赔偿的责任。要是煤矿单位不答应或者拖延，就可以向当地的劳动保障监察部门进行投诉，把他们的违法行为给举报出来。

3.提前准备好一些材料，包含工伤认定申请表、能证明劳动关系的东西以及医疗诊断证明等，接着向当地的劳动行政部门去申请工伤认定。劳动行政部门在收到申请之后，会展开调查核实的工作，并且在规定的时间内给出工伤认定的决定。

4.要是被认定为工伤了，按照工伤的等级等情况，和煤矿单位一起商量赔偿的事情。要是商量不好，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让煤矿单位支付工伤赔偿的费用。仲裁的裁决生效之后，如果煤矿单位还是不履行，就可以向法院申请强制执行。

二、煤矿工伤企业不管走法律途径能获赔吗

煤矿工伤企业不管，走法律途径大概率能获赔。首先，根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或患职业病，有享受工伤保险待遇的权利。

第一步，要在事故伤害发生之日起1年内，由受伤害职工或其近亲属、工会组织向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

第二步，如果企业已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关赔偿责任由企业承担。

第三步，若企业拒不赔偿，可通过劳动仲裁要求企业支付赔偿款；对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。只要证据充分，符合工伤认定条件，通过法律途径获赔的可能性较大。

三、煤矿工伤维权遇阻碍法律途径有哪些

煤矿工伤维权遇阻碍，可通过以下法律途径解决：

首先，及时申请工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

若与用人单位就赔偿问题协商不成，可申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。通过法律判决来保障自身合法权益。

当面临煤矿出工伤不管的情况时，维权之路至关重要。除了要明确自身权益，积极收集相关证据外，还有一些关键要点需注意。比如要准确把握工伤认定的时效，及时提出申请，避免因逾期而影响权益保障。同时，了解劳动仲裁和诉讼的具体流程也不容忽视，清楚如何准备材料、如何应对可能出现的情况。倘若在煤矿出工伤不管的维权过程中，你对工伤认定标准、赔偿计算方式或者仲裁诉讼流程等仍有疑问，别发愁。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你提供精准有效的指导，助你顺利维护自身合法权益。