工伤都需要鉴定哪些项目

一、工伤都需要鉴定哪些项目

1.工伤鉴定涵盖多个项目，像劳动能力鉴定与伤残鉴定等。劳动能力鉴定，就是看劳动者劳动功能受影响的程度以及生活能否自理，给其定个等级。好比身体器官受伤了、功能没了等，像肢体没了、视力听力变差影响干活的，都得评估。

2.伤残鉴定主要是明确工伤职工的伤残等级，按照相关标准把伤残状况分成不同级别，这和赔偿标准联系紧密。

3.有时还会有旧伤复发确认鉴定等特殊鉴定。这些鉴定结果至关重要，能确定工伤职工该享受的待遇，像医疗期长短、能领多少伤残补助金、要不要护理费等，都得靠它。

二、工伤都需要赔什么费用

工伤赔偿涉及多方面费用，具体如下：

1.医疗费：治疗工伤产生的医疗费用，必须符合工伤保险诊疗项目目录等相关规定，这样的开支才能得到相应赔偿。

2.停工留薪期工资：单位需按原工资福利待遇，每月向职工支付。一般来说，停工留薪期不超12个月，保障职工在此期间生活不受太大影响。

3.护理费：职工生活无法自理且经劳动能力鉴定委员会确认需护理时，工伤保险基金按月支付护理费。

4.伤残津贴：针对一至四级伤残职工，按月给予津贴。

5.一次性伤残补助金：依据伤残等级确定具体数额。

6.若职工因工死亡，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，切实保障工伤职工及其家属权益，弥补损失。

三、工伤都需要什么赔偿

工伤赔偿涉及多个重要项目，具体如下：

1.医疗费用方面：符合工伤保险相关目录和标准的医疗费，由工伤保险基金支付；住院伙食补助费按单位因公出差伙食补助标准的70%发放；工伤职工到统筹地区外就医，经证明和同意后，交通、食宿费按单位职工因公出差标准报销。

2.停工留薪期待遇：职工工伤需暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月。

3.伤残赔偿部分：构成伤残有不同赔偿，如一次性伤残补助金按伤残等级支付；一至六级有伤残津贴；五至十级解除劳动关系时有相应补助金，具体标准有别。

4.工亡赔偿情况：丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月均工资；供养亲属抚恤金按比例发放；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

在探讨工伤都需要鉴定哪些项目时，我们要知道，这只是工伤处理的一部分。工伤鉴定项目涵盖劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定等重要内容。但除此之外，还有紧密相关的问题值得关注，比如工伤鉴定结果出来后，如何依据结果进行合理的赔偿计算，这涉及到各项赔偿标准以及具体数额的确定。另外，对鉴定结果存在异议该怎么办，有哪些合法的申诉途径。如果您对工伤鉴定项目、后续赔偿计算或鉴定结果异议处理等方面有疑问，别再纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。