工伤赔偿计入工程施工对吗？

一、工伤赔偿计入工程施工对吗?

工伤赔偿计入工程施工是不对的。如果这个是工伤事故，那么赔偿是由单位负担的，就记入管理费用中。

如果是由工伤保险赔偿的，单位代垫支付时记入其他应收款，从工伤保险收回时冲减其他应收款。

1、首先参加工伤保险缴纳保费是分录借：应付职工薪酬-工伤保险。

贷：银行存款，月末将应付职工薪酬根据部门人员的不同分别结转分录借：制造费用-工伤保险;

借：管理费用-工伤保险;

借：销售费用-工伤保险。注：工伤保险全部由公司承担;

2、发生工伤后，金额如果不大可以由发生工伤的个人先垫付医疗费用，如果金额较大也可以由公司先垫付医疗费用分录借：其他应收款-备用金;

贷：现金;

3、收到支付的工伤保险赔付时分录借：银行存款;

贷：其他应付款-保险费;

4、个人签字领取保险赔偿分录借：其他应付款-保险费;

贷：现金;

贷：其他应收款-备用金。

二、会计科目的法律规定是什么?

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。企业为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。

会计科目的设置就是对会计对象的具体内容加以科学归类，是进行分类核算与监督的一种方法。它可以把各项会计要素的增减变化分门别类地归集起来，使之一目了然，以便为企业内部经营管理和向有关方面提供一系列具体分类核算指标。

工伤赔偿主要分为两大方面，第一大方面是在用人单位购买社会保险的情况下，由工伤保险基金负责赔付，第二大方面是在没有购买社保的由用人单位自行赔付，此时相关赔偿的费用，从账目管理方面，也应当计入到管理费用当中，而不是计入到工程施工费用。

查看了上面文章的内容，相信已经已经对工伤赔偿计入工程施工对吗？的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。此外，我们还整理了一些其他方面的法律知识，希望能够帮助到您。