首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤纠纷 > 发生工伤事故报不报工伤有什么区别?

发生工伤事故报不报工伤有什么区别?

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.02.24 · 6565人看过
导读:报工伤和不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。
发生工伤事故报不报工伤有什么区别?

工伤和不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。发生了工伤应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报。如果单位不想报的话,自事故发生之日起一年内可以以个人身份向当地工伤认定部门申请工伤认定的。

工伤保险条例

第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

网站地图
延伸阅读:

更多#工伤纠纷相关

加载更多
更多

工伤纠纷最新文章

遇到工伤纠纷问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询