自己能不能去申请工伤认定

工作中受伤是很多打工人都可能遇到的糟心事。受伤后，大家最关心的就是能不能获得工伤赔偿。一般来说，单位会帮员工申请工伤认定，但有时候单位可能出于各种原因，比如怕影响公司形象、不想承担赔偿费用等，不愿意去申请。这时候，很多人就会犯嘀咕，自己能不能去申请工伤认定呢？毕竟自己去申请，心里也没底，不知道流程是怎样的，需要准备什么材料。接下来，咱们就来详细说说这个事儿。

一、个人申请工伤认定的权利

其实，员工自己是有权利去申请工伤认定的。按照法律规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没有在规定时间内申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如说，小李在工作时不小心受伤了，他所在的公司却一直拖着不给他申请工伤认定，这种情况下，小李就可以自己去申请。

二、申请工伤认定的条件

要想成功申请工伤认定，得满足一定条件。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情况，都可以认定为工伤。举个例子，小张是一名快递员，在送快递的路上被车撞了，这就属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合申请工伤认定的条件。

三、申请工伤认定所需材料

个人申请工伤认定需要准备一些材料。主要包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。比如，小王申请工伤认定时，就需要准备好自己和公司签订的劳动合同，医院出具的诊断证明等材料。

四、申请工伤认定的流程

申请流程也不难。首先要填写工伤认定申请表，然后把准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核，可能还会进行调查核实。如果材料齐全、符合认定条件，就会作出工伤认定的决定。要是材料不齐全，会要求申请人补充材料。比如，小赵提交的材料中缺少一份关键的证人证言，社保部门就会通知他补充这份材料。

工伤认定申请成功后，接下来就是确定赔偿金额和赔偿方式等问题。但在这个过程中，可能会遇到各种麻烦，比如和单位就赔偿金额谈不拢，或者对工伤认定结果有异议等。这时候，就需要专业的法律帮助。律图平台汇聚了众多专业律师，他们有着丰富的处理工伤案件的经验，能够为你提供靠谱的法律建议和解决方案，让你在维护自己合法权益的道路上少走弯路。