58岁上班途中自摔骨折能否认定工伤

对于很多上了年纪还在工作的人来说，工作中总是会有一些担忧，像58岁这个年纪还在坚持上班，对家庭和社会都有着自己的贡献。然而，如果在上班途中不小心自摔骨折了，这可就麻烦了，不仅身体受疼，还得担心能不能认定为工伤，能不能有相应的保障。毕竟医疗费用得考虑，后续能不能正常上班、收入会不会受影响也都是大问题。那这种情况到底能不能认定工伤呢？咱们下面就来好好分析分析。

一、工伤认定的法定情形

根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但这里强调的是“非本人主要责任”以及“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。比如小李在上班路上被一辆闯红灯的汽车撞伤，且交警判定对方负主要责任，这种情况就符合工伤认定条件。而自己摔倒骨折，不属于交通事故等法定情形，一般情况下不符合这一条款的要求。

二、自身摔倒的特殊考量

虽然通常自己摔倒不太能认定工伤，但也有特殊情况。要是工作单位的工作环境或者管理等方面存在问题，和摔倒有一定关联，就有可能争取认定。比如公司在路面铺设方面存在缺陷，员工在正常上班途径单位周边容易摔倒的区域时摔骨折了，那就可能符合工伤条件。曾有员工在去单位必经的单位内部不平整道路上摔倒，后被认定为工伤。

三、申请工伤认定的流程

如果想尝试申请工伤认定，首先用人单位应当自事故伤害发生之日起一定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位不申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

四、证据收集的要点

在申请过程中，证据收集很关键。要收集能证明自己是在上班途中摔倒的证据，比如监控录像、证人证言等。还要有医院的诊断证明、病历等医疗材料，证明受伤的情况。如果是因为单位周边环境问题导致摔倒，要收集相关环境存在问题的证据，像路面不平整的照片、视频等。

当遇到58岁上班途中自摔骨折是否能认定工伤这个问题后，之后还可能面临认定不成功怎么办，工伤认定过程中用人单位和自己的责任如何划分，获得工伤认定后赔偿又该怎么计算等问题。这些问题处理起来挺复杂的，要是处理不好，自己的权益可能就得不到保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自身合法权益。