上班途中交通意外多少天能认定工伤

上班途中遭遇交通意外，这事儿搁谁身上都闹心。不仅身体可能受伤，还得操心工作和后续的赔偿问题。尤其是工伤认定这块，大家心里都没底，不知道得等多久才能有个结果。毕竟认定工伤后，能在一定程度上缓解经济压力。那上班途中交通意外到底多少天能认定工伤呢？接下来咱们就详细说说。

一、申请工伤认定的时间

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。像小张，在上班路上被车撞了，他所在的公司就得在30天内向相关部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、用人单位未申请时职工的做法

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说，如果小张的公司没在30天内申请，小张自己或者他的家人、工会组织可以在1年内去申请。

三、社会保险行政部门的受理与审核时间

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

四、作出工伤认定决定的时间

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

五、申请工伤认定所需材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

工伤认定结果出来后，后续还会涉及到工伤赔偿的问题。赔偿的金额、方式以及和单位的协商等，都可能会出现新的状况。要是处理不好这些问题，可能会给自己带来更多的麻烦。这时候就需要专业的法律人士来帮忙了。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你处理后续的赔偿问题，让你在维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。