在工作中受伤,对打工人来说,身体和心理都承受着痛苦,而赔偿款就像是一颗“定心丸”,能缓解他们经济上的压力。很多人报了工伤之后,心里就一直惦记着什么时候能拿到赔偿款。大家都盼着能快点拿到这笔钱来支付医疗费、弥补收入损失。其实,赔偿款的到手时间会受到不同因素的影响,没那么简单就能确定下来。接下来就详细说说这其中的门道。
一、工伤认定所需时间
工伤认定是拿到赔偿款的第一步。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起一定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没在规定时间内申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以提出申请。一般情况下,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。不过,要是遇到事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,15日内就能出结果。比如说小李在上班时不小心受伤,单位及时给他申请了工伤认定,由于他的受伤情况很清晰,证据也充足,15天就完成了工伤认定。
二、劳动能力鉴定所需时间
工伤认定下来后,如果伤情比较严重,影响到劳动能力的,还需要进行劳动能力鉴定。职工在病情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会一般会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。例如小张工伤后,等病情稳定申请了劳动能力鉴定,正常情况下60天拿到了鉴定结果,但如果他的伤情比较复杂,可能就会延长到90天。
三、赔偿款支付时间
如果认定为工伤且完成劳动能力鉴定,赔偿的支付时间得看赔偿的来源。如果赔偿由工伤保险基金支付,在提交所有所需材料后,社保经办机构一般会在一定时间内进行审核支付,这个时间大概在几个月左右。要是由用人单位支付,那就得看单位的态度了。如果单位积极配合,可能很快就能拿到赔偿;但要是单位耍赖拖延,那可能就需要通过法律途径解决。比如小王的赔偿款由工伤保险基金支付,他提交材料后大概两个月就收到了赔偿款;而小赵所在的单位不愿意支付赔偿,小赵只能通过劳动仲裁和诉讼来维权,这就花费了很长时间。
四、维权途径及时间
当遇到用人单位不配合支付赔偿款或者对赔偿金额有争议时,职工可以通过劳动仲裁或者诉讼来维权。劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂的可以延长15日。如果对仲裁结果不服,还可以向法院提起诉讼,一审普通程序审理期限一般为6个月,简易程序为3个月。比如小陈和单位就赔偿款有分歧,申请劳动仲裁后45天就有了结果;要是他对结果不满意又起诉到法院,那可能又得等上几个月。
拿到工伤赔偿款后,后续可能还会有一些事情,比如旧伤复发需要再次治疗,赔偿款是否还能追加,以及康复期间的工资待遇等问题。这些情况处理起来也比较复杂,一不小心可能就会损害自己的合法权益。这时候就可以到律图咨询专业律师,律图平台上的律师都有正规的执业资质,能通过官方渠道核验,他们不会做虚假承诺,也不夸大维权效果。会根据你的具体情况,帮你理清后续流程,让你在工伤维权的道路上少走弯路,更好地保障自己的合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图