工伤认定书已出，不做鉴定时间会过期吗

在工作中受了伤，拿到工伤认定书后，很多人心里就松了一口气。但接下来还有个重要的事儿，就是做劳动能力鉴定。有人会想，反正工伤都认定了，鉴定不做也行吧，会不会不做鉴定时间就过期了呢？其实这是很多工伤职工都会有的疑问。工伤认定只是确定了受伤属于工伤范畴，而劳动能力鉴定则关系到后续的赔偿等一系列问题。要是没搞清楚鉴定时间的规定，可能会给自己带来不必要的麻烦。

一、劳动能力鉴定的时间要求

劳动能力鉴定是有时间要求的。一般情况下，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。比如小李在工厂工作时手部受伤，工伤认定后，经过一段时间治疗，手部功能基本稳定了，这时候就可以考虑申请劳动能力鉴定。如果一直拖着不申请，虽然没有绝对的“过期”说法，但可能会影响赔偿的及时性。因为赔偿金额往往和劳动能力鉴定的结果相关，拖得久了，用人单位可能会以各种理由拖延赔偿。

二、不做鉴定的影响

不做劳动能力鉴定，很多权益可能无法保障。劳动能力鉴定结果是确定赔偿项目和金额的重要依据。像伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿项目，都需要根据鉴定的伤残等级来确定。比如小张工伤后没有进行鉴定，就直接和单位协商赔偿，单位可能会以没有鉴定结果为由，压低赔偿金额。而且，如果后续伤情发生变化，再去申请鉴定，时间间隔太久，可能会给鉴定工作带来困难，也可能影响鉴定结果的准确性。

三、申请鉴定的流程

申请劳动能力鉴定，首先要准备好相关材料，一般包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请后，鉴定委员会会安排时间进行鉴定。比如小王准备好材料后提交申请，鉴定委员会在一个月后安排他进行鉴定。整个过程要按照规定的时间和要求来进行，不然可能会导致申请不被受理。

四、错过鉴定时间的补救办法

如果因为一些特殊原因错过了申请鉴定的最佳时间，也不要过于着急。可以先和用人单位协商，看能否重新申请。如果用人单位不同意，可以向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求进行劳动能力鉴定。在仲裁过程中，要提供合理的理由和相关证据，证明自己错过时间是有正当原因的。比如小赵因为突发疾病住院，错过了申请时间，他可以提供医院的病历等证明材料，向仲裁委说明情况。

工伤认定只是工伤维权的第一步，劳动能力鉴定同样重要。如果不及时做鉴定，可能会面临赔偿难等问题。后续还可能遇到用人单位对鉴定结果不认可、赔偿金额协商不一致等情况。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤维权的路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。