65岁以上人员买工伤保险要怎么做

在社会生活里，很多65岁以上的老人还活跃在工作岗位上。他们也像年轻人一样努力付出，但工作中难免会有意外发生。大家都知道工伤保险能在发生工伤时提供保障，可对于65岁以上的人员来说，能不能买以及怎么买工伤保险，这可让不少人犯了难。其实这里面有着一系列规定和操作流程，只有了解清楚，才能给老人们的工作多一份保障，下面就来详细说说。

一、65岁以上人员能否买工伤保险

一般情况下，超过法定退休年龄的人员难以再购买工伤保险。依据《工伤保险条例》，建立劳动关系的职工才适用工伤保险。而65岁以上人员大多已到法定退休年龄，与用人单位通常建立的是劳务关系，而非劳动关系。比如李大爷67岁，在一家小工厂做门卫，他和工厂签订的就是劳务协议，这种情况下就不符合购买常规工伤保险的条件。不过也有特殊情况，有些地方规定超龄从业人员在特定情形下可以参加工伤保险，具体要以当地政策为准。

二、了解当地政策

各地对于超龄人员工伤保险的政策差异较大，所以65岁以上人员及其家属、用人单位要充分了解当地政策。可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者直接到办事窗口咨询。例如，有些地区开展了超龄从业人员单项工伤保险试点，允许达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续，且未依法享受基本养老保险待遇的人员参加工伤保险，缴纳工伤保险费。

三、选择其他保障方式

如果无法购买工伤保险，可考虑其他保障方式来降低风险。一种是商业保险，像雇主责任险和意外伤害保险。用人单位可以为65岁以上人员购买雇主责任险，当员工在工作中遭受意外事故或患职业病，依法应由雇主承担的经济赔偿责任，保险公司会负责赔偿。员工个人也可以购买意外伤害保险，在遭受意外伤害时可获得相应赔付。另一种是与用人单位约定赔偿责任，签订书面协议，明确在工作中发生事故时用人单位的赔偿责任及赔偿方式。比如张大妈66岁在超市当清洁工，超市和她签订的劳务协议里明确了在工作中受伤的赔偿约定。

四、办理商业保险的流程

若选择商业保险，办理流程并不复杂。首先，要选合适的保险公司和保险产品，多对比不同保险公司的条款、费率和口碑。然后准备好相关材料，一般包括被保险人的身份证件、工作证明等。在填写投保单时，要如实告知被保险人的工作情况、健康状况等重要信息。最后，缴纳保险费，保险合同生效。比如赵大爷65岁在工地做杂工，他的子女帮他选择了一家口碑较好的保险公司，按照要求准备材料、填写投保单并缴费，很快就为赵大爷买好了意外伤害保险。

有了保障之后，后续还可能会遇到一些状况。比如在保险理赔时遇到纠纷，对赔偿金额不满意，或者不清楚什么情况下属于保险责任范围等等。要是遇到这些棘手的问题，自己处理起来可能会比较困难，这时候不妨去律图咨询专业律师。律图上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据具体情况给出可行的解决方案，帮你维护自身合法权益。让专业的人帮你解决问题，能让你少走弯路，更安心地应对各种情况。