提交工伤资料后下一步要做什么事儿

在工作里，谁都不想遭遇工伤，但万一碰上了，及时提交工伤资料是关键的一步。不少人在提交完工伤资料后就有点懵，不知道接下来该干啥。其实，这之后还有一系列重要的流程要走，关乎着能否顺利拿到应有的工伤赔偿。接下来就给大家详细说说提交工伤资料后下一步要做的事儿。

一、等待工伤认定受理

提交工伤资料后，首先要等的就是工伤认定申请的受理。相关部门会对提交的资料进行初步审核，看看是否齐全、符合要求。要是资料没问题，就会受理申请。要是资料有缺失，相关部门会通知补充。比如小李提交工伤资料后，发现病历资料不完整，收到通知后及时补充，申请才得以顺利受理。一般来说，劳动保障行政部门会在收到申请之日起15日内作出受理或者不予受理的决定。

二、配合调查核实

受理申请后，劳动保障行政部门可能会展开调查核实工作。这时候，要积极配合。他们可能会向用人单位、医疗机构等了解情况，也可能会找你本人询问。你要如实提供相关信息，不能隐瞒或虚报。比如，小王在配合调查时，如实讲述了工伤发生的经过，为工伤认定提供了有力支持。调查核实是为了确保工伤认定的准确性，所以一定要认真对待。

三、等待工伤认定结果

调查核实结束后，就进入等待工伤认定结果的阶段。劳动保障行政部门会根据调查情况作出工伤认定决定。一般情况下，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。要是事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内就能作出决定。拿到工伤认定结果后，要仔细查看认定结论。如果认定为工伤，就可以进入下一步的赔偿流程；要是对认定结果不服，可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。

四、申请劳动能力鉴定

如果被认定为工伤，且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就要申请劳动能力鉴定。申请时，要填写劳动能力鉴定申请表，并提交工伤认定决定书、有效的诊断证明等材料。劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，一般在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可以延长30日。比如小张在工伤后申请了劳动能力鉴定，鉴定结果为九级伤残，这为他后续的赔偿提供了依据。

五、协商赔偿事宜

拿到劳动能力鉴定结论后，就可以和用人单位协商赔偿事宜了。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。协商时，要依据相关法律法规和鉴定结论，合理提出赔偿要求。如果双方能达成一致，就签订赔偿协议，用人单位按照协议支付赔偿款。要是协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

工伤认定和赔偿是个复杂的过程，提交工伤资料只是开始。在后续的流程中，可能会遇到各种问题，比如用人单位不配合、赔偿金额有争议等。这时候，你可以到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决问题，维护你的合法权益。