员工放弃工伤待遇签字是否有效

导读：员工放弃工伤待遇签字一般无效。工伤待遇是劳动者依法应享有的权益，具有法定性，用人单位有保障劳动者获得工伤赔偿的义务。即便员工签字放弃，该协议因违反法律法规强制性规定，损害员工合法权益，通常不具法律效力，员工仍可主张工伤待遇。