工伤不论轻重是否都需去做鉴定

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一些朋友难免会疑惑，工伤有轻有重，是不是不管伤情如何，都得去做工伤鉴定呢？毕竟有人觉得轻微工伤，休息几天就好了，做鉴定又麻烦；而有人担心不做鉴定会影响自己后续的权益。接下来咱们就好好聊聊这个事。

一、了解工伤鉴定的作用

工伤鉴定可不仅仅是走个形式，它有着很重要的作用。一方面，它能确定职工伤残的程度，为后续的赔偿提供依据。比如小李在工作时手指被划伤，看似是小伤，但做了鉴定后，发现因受伤影响了手指部分功能，这样就能根据鉴定结果获得相应的赔偿。另一方面，工伤鉴定也是对职工工伤情况的一种官方认定，能保障职工的合法权益。如果不做鉴定，后续可能会出现用人单位不承认工伤或者赔偿不合理的情况。

二、轻微工伤是否需要鉴定

对于轻微工伤，并不是一定要去做鉴定。如果受伤情况比较轻微，经过治疗后很快恢复，不影响劳动能力，而且用人单位也愿意积极承担治疗费用和给予适当补偿，那么职工可以和用人单位协商，不进行工伤鉴定。比如小王在工作中被碰伤了膝盖，只是皮外伤，经过简单处理后几天就恢复正常工作了，单位也支付了医药费并给予了几天的休息时间，这种情况下就可以不做鉴定。

三、需要做鉴定的情形

要是工伤情况比较严重，或者虽然看似轻微但后续可能会有影响，那就建议去做鉴定。例如小张在工作中腰部扭伤，当时感觉不严重，但一段时间后腰部疼痛加剧，影响了正常工作和生活。这种情况下，做工伤鉴定就能确定腰部损伤与工作的关联性，以及伤残程度，以便获得合理的赔偿和治疗。还有一些工伤可能会有潜在的后遗症，做鉴定能为以后的情况提前做好准备。

四、工伤鉴定的流程

如果决定要做工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，需要提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，一般需要提供工伤认定决定书、病历等。整个过程中，要注意按照要求提供准确的材料，积极配合相关部门的工作。

五、不做鉴定的风险

不做工伤鉴定也存在一定风险。如果后续工伤情况恶化，或者用人单位反悔不承担责任，职工可能会面临维权困难的局面。因为没有鉴定结果，很难证明工伤的程度和后续影响，在和用人单位协商或者通过法律途径解决问题时，会处于不利地位。

工伤鉴定是否要做，要根据具体情况来判断。轻微工伤在和用人单位协商一致的情况下可以不做，但严重工伤或者可能有后续影响的工伤，还是建议去做鉴定，以保障自己的合法权益。后续可能会遇到用人单位对鉴定结果不认可，或者赔偿协商不一致等问题。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师有着丰富的工伤案件处理经验，执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，能结合具体情况为你提供专业的法律建议，帮你解决工伤维权过程中的难题。