工伤保险社保赔付项目究竟有哪些

工作中难免会有意外发生，要是不小心受了工伤，很多人心里都会犯嘀咕，不知道工伤保险社保到底能赔些啥。毕竟工伤可能会让身体遭受痛苦，还会影响收入和生活。了解工伤保险社保的赔付项目，心里才能有底，知道自己能得到哪些保障。下面咱们就来好好说说工伤保险社保赔付项目到底有哪些。

一、医疗费用相关赔付

工伤保险社保对于医疗费用的赔付范围很广。在职工遭受工伤后，治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都可以由工伤保险基金支付。比如，小李在工作中手部受伤，到医院进行治疗，他的挂号费、拍X光片的费用、医生开的药品费用等，只要是在规定范围内的，都能得到赔付。而且职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也能从工伤保险基金支付。

二、伤残补助相关赔付

如果工伤导致职工伤残，工伤保险社保会有相应的伤残补助。根据伤残等级不同，会支付一次性伤残补助金。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。此外，对于难以安排工作的五级、六级伤残职工，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。同时，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

三、停工留薪期待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。比如，小张工伤后需要住院治疗3个月，这3个月他所在单位就得按照他原来的工资待遇给他发放工资。

四、工亡待遇赔付

如果职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤保险赔付后，还可能面临一些后续问题，比如赔付金额与实际花费有差距该怎么办，伤残等级鉴定结果不满意能不能重新鉴定，供养亲属抚恤金的发放标准会不会调整等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能损害自身权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能够通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，提供专业的法律建议，让你在工伤赔付问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。