无合同用工受伤，赔偿需要多长时间

在工作中，很多人可能会遇到无合同用工的情况。这种情况下一旦受伤，赔偿问题就变得很棘手。没有合同，意味着劳动关系不那么明确，受伤者不知道该找谁负责，也不清楚赔偿的流程和时间。无合同用工受伤后，赔偿到底需要多久，这是很多受伤者迫切想知道的问题。接下来，咱们就详细说说这个事儿。

一、确认劳动关系所需时间

无合同用工受伤，首先得确认劳动关系。一般可以通过劳动仲裁来确定。申请劳动仲裁后，仲裁委受理案件的时间通常是5个工作日。之后会给双方发送相关通知，安排开庭时间。从受理到开庭，大概需要1个月左右。开庭后，仲裁委一般会在45天内作出裁决，如果案情复杂，可能会延长15天。比如小李在一家小工厂工作，没签合同就受了伤，他申请劳动仲裁确认劳动关系，从申请到拿到裁决书，花了2个多月。

二、工伤认定所需时间

确定劳动关系后，就要进行工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，如果单位不申请，受伤职工或其近亲属可以在1年内申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般会在60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。例如小张在工地受伤，单位没及时申请工伤认定，他自己申请后，社保部门在1个半月就作出了工伤认定。

三、劳动能力鉴定所需时间

工伤认定后，还得进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。鉴定结果出来后，就可以根据伤残等级计算赔偿金额了。像小王受伤后进行劳动能力鉴定，等了2个多月才拿到鉴定结果。

四、协商赔偿或诉讼所需时间

如果双方能就赔偿问题达成一致，协商赔偿的时间就比较灵活，可能几天到几个月不等。要是协商不成，就只能通过诉讼解决。一般民事诉讼一审普通程序的审限是6个月，简易程序是3个月。二审审限是3个月。例如小赵受伤后和单位协商赔偿没谈拢，起诉到法院，一审用了5个月才审结。

无合同用工受伤赔偿的时间受到多种因素影响，从确认劳动关系到最终拿到赔偿，可能需要几个月甚至一年以上。后续可能还会遇到单位不履行赔偿义务等问题，这时候该怎么维护自己的权益呢？遇到这些复杂的法律问题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你顺利拿到应得的赔偿。