不领取工伤认定书行不行

工伤认定对于遭遇工伤的劳动者来说至关重要，它是获取工伤赔偿的关键一步。不过，有些伤者可能出于各种原因，比如害怕影响与单位的关系，或者对认定结果心存疑虑，就想着不领取工伤认定书。那么，不领取工伤认定书到底行不行呢？它会带来什么样的后果？下面咱们就来细细探讨。

一、工伤认定书的重要性

工伤认定书是劳动行政部门依据法律规定，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予的书面认定。它是劳动者享受工伤保险待遇的重要凭证。比如，小李在工作中受伤，经过工伤认定后，他凭借工伤认定书顺利获得了医疗费报销、停工留薪期工资等赔偿。要是没有工伤认定书，这些权益就很难得到保障。

二、不领取的影响

不领取工伤认定书，首先会影响后续的赔偿流程。因为没有认定书，社保部门不会进行工伤赔偿的审核和支付，用人单位也可能以此为由拒绝承担赔偿责任。而且，不领取并不意味着认定结果就不生效，劳动行政部门会按照法定程序送达，比如邮寄送达。一旦送达成功，就视为你已经知晓认定结果。就像小张，他拒绝领取工伤认定书，结果劳动部门邮寄到他家里，他的家人签收了，这就等同于他收到了认定书。

三、领取方式及材料

一般来说，工伤认定决定作出后，劳动行政部门会通知用人单位和职工。职工领取时，通常需要携带本人身份证原件。如果是委托他人代领，还需要提供授权委托书和代领人身份证原件。例如小王工作繁忙，他委托同事帮他领取工伤认定书，就准备了授权委托书和同事的身份证，顺利领到了认定书。

四、对认定结果有异议的处理

如果职工对工伤认定结果不满意，也不能通过不领取来解决。正确的做法是在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。比如，小赵认为自己的工伤认定结果不合理，他在规定的60日内向上一级劳动行政部门申请了行政复议，最终通过合法途径维护了自己的权益。

五、不领取的风险

不领取工伤认定书，可能会导致错过申请劳动能力鉴定的时间。劳动能力鉴定是确定伤残等级的重要程序，关系到后续的赔偿金额。而且，如果错过行政复议或行政诉讼的期限，职工就失去了救济途径，可能会遭受较大的损失。

工伤认定完成后，接下来就是劳动能力鉴定和赔偿申请等环节。在这个过程中，可能会遇到各种复杂的问题，比如劳动能力鉴定结果不满意怎么办，赔偿金额协商不一致怎么处理等。这些问题如果处理不当，会让劳动者陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，他们经验丰富，能为你提供专业的法律建议，帮你理清后续流程，避免走弯路，切实维护你的合法权益。