下班途中单方事故能找公司赔偿吗

下班回家本是件开心的事儿，可要是在这途中遭遇了单方事故，心里肯定糟透了。不少人就会琢磨，这时候能不能找公司赔偿呢？其实大家有这样的疑问很正常，毕竟上班一天，下班路上出了事，感觉和工作也有点关系。但能不能找公司赔偿，还得好好分析分析。

一、判断是否属于工伤范畴

依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。这里强调了“非本人主要责任”，如果是单方事故，一般意味着本人承担主要甚至全部责任，从规定来看，通常不符合工伤认定标准。比如说张三下班骑车回家，因为自己骑车太快没注意路况，撞到路边电线杆受伤，这就是典型的单方事故，大概率不符合工伤认定。但要是因为道路施工没有明显警示标志导致摔倒受伤，这种情况就比较复杂，需要进一步判断责任归属。

二、申请工伤认定的流程

要是觉得自己的单方事故有可能符合工伤认定，就得按流程申请。首先要准备材料，一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。然后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。以李四为例，他下班途中因道路坑洼摔倒受伤，他准备好相关材料后向当地社保部门提出申请，社保部门会根据实际情况进行调查核实。

三、与公司协商赔偿事宜

不管是否认定为工伤，都可以和公司协商赔偿问题。和公司沟通时，要把事情经过说清楚，表达自己的诉求。如果认定为工伤，公司有责任按照工伤待遇进行赔偿；即使未认定为工伤，也可以从人道主义角度和公司协商，看公司是否愿意给予一定补偿。比如王五在下班途中发生单方事故，虽然未被认定为工伤，但他和公司沟通后，公司考虑到他平时工作表现不错，给予了一定的经济补助。

四、其他可能的维权途径

如果和公司协商不成，还可以通过其他途径维权。可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对公司进行调查，督促公司依法处理。也可以收集证据，通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决。不过这需要耗费一定的时间和精力，要做好充分准备。比如赵六在和公司协商赔偿无果后，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门介入调查后，公司最终给予了合理赔偿。

下班途中单方事故能否找公司赔偿确定下来后，后续还可能有一些问题，比如赔偿金额的具体计算是否合理，公司拖延支付赔偿款该怎么办，工伤认定结果不服又该如何处理。这些问题要是处理不好，很容易让劳动者陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。