工伤劳动鉴定什么时候申请

大家都知道，在工作中受了伤，要想获得相应的赔偿，工伤劳动鉴定是必不可少的一步。但很多人都不清楚该在什么时候去申请这个鉴定。其实，申请时间很关键，要是错过了合适的时间，可能会影响到赔偿的结果。比如有人受伤后没及时申请鉴定，等病情稳定后才想起来，却发现错过了最佳申请时间，给自己带来了不少麻烦。所以，了解工伤劳动鉴定的申请时间很有必要。

一、工伤认定后的申请时间

一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就可以申请劳动能力鉴定。比如说，小李在工作中手部受伤，经过一段时间治疗，伤口基本愈合，但手指活动还有些受限，这时候就可以考虑申请鉴定了。通常停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

二、申请鉴定的前期准备

在申请工伤劳动鉴定之前，得先完成工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、申请鉴定所需材料

申请劳动能力鉴定需要准备一系列材料，包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。比如小张申请鉴定时，就按照要求准备了这些材料，顺利完成了申请流程。

四、申请鉴定的流程

职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

工伤劳动鉴定结果出来后，后续还会涉及到赔偿的问题。赔偿的金额、方式以及用人单位是否配合等都可能会出现各种状况。要是处理不好这些问题，很可能会让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，能结合你的具体情况，帮你理清后续的流程，让你在工伤赔偿的问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。