工伤立案多久可以拿到赔偿

上班时候意外受伤，谁都盼着能尽快拿到赔偿恢复正常生活。不过很多人却不清楚工伤立案后，到底多久才能拿到这笔钱。其实工伤赔偿流程相对复杂，从立案到最终拿到赔偿，涉及多个环节，每个环节所耗费的时间受案情复杂程度、提交材料是否完整等因素影响。下面就来详细和大家说说工伤立案后，具体情况以及赔偿到手所需的时间。

一、工伤认定所需时间

工伤认定是赔偿的第一步。一般情况下，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。就比如小李在工厂上班时不小心受伤，他所在单位及时为他申请了工伤认定，由于证据材料清晰明确，事实简单，社会保险行政部门在10天就作出了工伤认定决定。但要是遇到复杂情况，比如涉及多方责任认定，需要调查取证，时间就可能延长。

二、劳动能力鉴定时间

认定为工伤后，接下来通常要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。有些地方效率高，可能在1个多月就出结果；而遇到疑难病症、专家组需要进一步讨论研究的情况，3个月出结果也是有可能的。

三、赔偿协商与支付

鉴定结果出来后，赔偿问题就可以进行协商了。如果单位购买了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付。经过协商，达成一致意见后，支付时间快的话，可能1个月左右就能拿到赔偿款。但如果遇到单位不配合，比如不认可伤残等级，不愿意支付赔偿，员工就要考虑通过其他途径解决了。

四、法律途径解决耗时

协商不成时，员工可以申请劳动仲裁，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼，一审普通程序审限一般为6个月。诉讼结束后还有执行阶段，也要看单位的执行能力和配合程度。

工伤赔偿到账后，后续可能还有很多事。比如伤残职工后续的康复治疗费用怎么处理，病情恶化需要再次鉴定增加赔偿该走什么流程，单位在后续工作安排上不合理该怎么维权等。这些问题处理起来非常复杂，一旦处理不好很可能给自己带来更大的损失。遇到这些问题，不妨到律图咨询律师。律图上的律师，执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，能结合具体情况为大家理清后续流程，保障大家的合法权益，可以少走很多弯路。