有工伤认定两年后还能拿到赔偿吗

很多打工人在工作中受了伤，以为申请了工伤认定就万事大吉，却没注意后续赔偿的时间问题。有朋友就遇到了这样的情况，两年前受了工伤，当时做了工伤认定，但因为各种原因，赔偿一直没拿到手，现在就犯嘀咕，这都过去两年了，还能不能拿到赔偿呢？其实，工伤认定之后拿赔偿可不是一件简单直接的事儿，时间因素在里面起着关键作用，这两年的时间跨度会不会成为拿到赔偿的阻碍，接下来咱们就好好分析分析。

一、工伤赔偿的一般流程

工伤赔偿得按流程来。首先是申请工伤认定，这得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出。认定为工伤后，还得进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后，根据伤残等级，就可以计算赔偿金额，向用人单位或者工伤保险基金申请赔偿。比如小李在工厂工作时受伤，他及时申请了工伤认定，认定成功后又做了劳动能力鉴定，确定为九级伤残，最后顺利拿到了相应的赔偿。

二、两年时间对赔偿的影响

工伤认定后两年才去要赔偿，时间确实不短。一般来说，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果超过这个时间，对方可能会以超过仲裁时效为由进行抗辩。不过，也不是绝对拿不到赔偿。要是存在时效中断、中止的情形，比如在这期间你一直在和单位协商赔偿事宜，或者因为不可抗力等原因无法主张权利，那么仲裁时效就会重新计算或者暂停计算。

三、协商解决赔偿问题

发现工伤认定两年了赔偿还没拿到，你可以先试着和用人单位协商。协商时要注意保留好相关证据，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用清单等。和单位沟通的时候，把你的诉求说清楚，也了解下单位拖着不赔偿的原因。要是协商成功，双方签订赔偿协议，单位按照协议支付赔偿款，那就皆大欢喜。比如小张工伤后和单位协商，单位认可赔偿金额，但表示资金周转困难，希望分期支付，小张考虑后同意了，双方达成了一致。

四、通过法律途径维权

要是协商不成，就只能通过法律途径了。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料。仲裁委员会受理后会进行审理，作出裁决。如果对裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。在这个过程中，证据很关键，一定要收集好能证明你工伤事实和赔偿金额的证据。

工伤赔偿拿到手之后，后续也可能会有新的状况出现。比如后续治疗费用的问题，或者伤情有变化，需要重新进行劳动能力鉴定。这些情况要是处理不好，可能又会引发新的纠纷。这时候，你可以到律图咨询专业律师，律图的律师都有合法执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续可能遇到的难题，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。