首页 > 刑法罪名库 > 侵犯财产罪 > 敲诈勒索罪 > 敲诈勒索罪构成要件

一、客体要件

本罪侵犯的客体是复杂客体,不仅侵犯公私财物的所有权,还危及他人的人身权利或者其他权益。这是本罪与盗窃罪、诈骗罪不同的显著特点之一。本罪侵犯的对象为公私财物。

二、客观要件

本罪在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段,迫使被害人交出财物的行为。

威胁,是指以恶害相通告迫使被害人处分财产,即如果不按照行为人的要求处分财产,就会在将来的某个时间遭受恶害。威胁内容的种类没有限制,包括对被害人及其亲属的生命、身体自由、恐吓等进行威胁,威胁行为只要足以使他人产生恐惧心理即可,不要求现实上使被害人产生了恐惧心理。威胁的内容是将由行为人自己实现,还是将由他人实现在所不问,威胁内容的实现也不要求自身是违法的,例如,行为人知道他人的犯罪事实,向司法机关告发是合法的,但行为人以向司法机关告发进行威胁索取财物的,也成立敲诈勒索罪。威胁的方法没有限制,既可能是明示的,也可能是暗示的;既可以使用语言文字,也可以使用动作手势;既可以直接通告被害人,也可以通过第三者通告被害人。威胁的结果,是使被害人产生恐惧心理,然后为了保护自己更大的利益而处分自己的数额较大的财产,进而行为人取得财产。被害人处分财产,并不限于被害人直接交付财产,也可以是因为恐惧而默许行为人取得财产,还可以是与被害人有特别关系的第三者基于被害人的财产处分意思交付财产。行为人敲诈勒索数额较小的公私财物的,不以犯罪论处。

敲诈勒索的行为只有数额较大或者多次敲诈勒索时,才构成犯罪。数额巨大或者有其他严重情节,是本罪的加重情节,所谓情节严重,主要是指:敲诈勒索罪的惯犯;敲诈勒索罪的连续犯;对他人的犯罪事实知情不举并乘机进行敲诈勒索的;乘人之危进行敲诈勒索的;冒充国家工作人员敲诈勒索的;敲诈勒索公私财物数额巨大的;敲诈勒索手段特别恶劣,造成被害人精神失常、自杀或其他严重后果的;等等。

所谓要挟方法,通常是指抓住被害人的某些把柄或者制造某种迫使其交付财物的借口,如以揭发贪污、盗窃等违法犯罪事实或生活作风腐败等相要挟。一般来说,威胁、要挟内容的实现不具有当场、当时性。但行为人取得财物可以是当场、当时,也可以是在限定的时间、地点。但是,如果行为人为了迫使被害人答应在日后某个时间、地点交付财物而当场对被害人使用了暴力,其暴力实际起的是与以实施暴力相威胁一样的胁迫作用,只是因为其不是作为当场占有他人财物的手段,所以,不能认定为抢劫罪。如果其暴力尚未造成被害人严重伤残或者死亡,可以认定为敲诈勒索罪;如果造成被害人严重伤残或者死亡的,可根据案件具体情况认定为故意伤害罪或者故意杀人罪。

为了正确认定敲诈勒索罪,应当把握本罪的威胁和要挟方法(即胁迫)的以下特点:

第一,行为人以将要实施的积极的侵害行为,对财物所有人或持有人进行恐吓。例如,以将要实施杀害、伤害、揭发隐私、毁灭财物等相恐吓。由此可见,本罪只能以作为方式实施,不可能是不作为。制造、散布迷信谣言,引起他人恐慌,乘机以帮助驱鬼消灾为名骗取群众财物的,以及面对处于困境的人的求助请求,以不给钱就不予救助等,都不能认定为敲诈勒索罪。

第二,行为人扬言将要危害的对象,可以是财物的所有人或持有人,也可以是与他们有利害关系的其他人。例如,财务所有人或持有人的亲属等。

第三,发出威胁的方式可以多种多样。例如,可以当着被害人的面用口头、书面或其他方式表示,也可以通过电话、书信方式表示;可以是行为人亲自发出,也可以是委托第三者转达;可以明示,也可以暗示,都不影响本罪的构成。

第四,威胁要实施的侵害行为有多种,有的可以是当场实现的,如杀害、伤害,有的是当场不可能实现,必须日后才能实现的。需要注意的是,行为人威胁将要实施危害行为,并非意味着发出威胁之时不实施任何危害行为,例如威胁将要实施伤害行为,但在威胁发出之时实施相对轻微的殴打行为;或者威胁将要实施杀害行为,但在威胁发出之时实施伤害行为。此种当场实施较轻加害行为、同时威胁将来实施较重加害行为的方式,可能影响行为人实际触犯的罪名和符合的具体犯罪数量,应当结合具体案件情况予以判断。

采用威胁或要挟的方法敲诈勒索财物,敲诈勒索行为与他人交付财物之间,可以表现为三种不同的情况:

一是行为人要求被害人必须在指定的时间和地点交付财物,否则会在日后将其威胁的内容付诸实现。

二是行为人当面对被害人以当场实施暴力相威胁,要求其答应在规定的时间和地点交付财物。

三是行为人以日后将要对被害人实施侵害行为相威胁,要求当场交付财物。这表明,对于敲诈勒索罪来说,行为人绝对不可能以当场实现威胁的内容相恐吓,当场非法占有他人财物,这也是本罪与抢劫罪的显著区别。

敲诈勒索公私财物还必须是数额较大或者多次敲诈勒索,才能构成犯罪。根据《最高人民法院关于敲诈勒索罪数额认定标准问题的规定》敲诈勒索公私财物“数额较大”,以1000元至3000元为起点。各省、市、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区的实际情况,在上述的数额幅度内,确定本地区数额较大的具体数额标准。

三、主体要件

本罪的主体为一般主体。凡达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

四、主观要件

本罪在主观方面表现为直接故意,必须具有非法强索他人财物的目的。如果行为人不具有这种目的,或者索取财物的目的并不违法,如债权人为讨还久欠不还的债务而使用带有一定威胁成分的语言,催促债务人加快偿还等,则不构成敲诈勒索罪。

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2026-02-05 09:30:25

工地受伤找律师代理

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2026-02-05 04:23:51

劳务工作时受了伤该怎么处理

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2026-02-05 02:03:38

农民工打工伤官司要花多少诉讼费用

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(一)了解诉讼费用交纳标准,根据请求赔偿金额按比例分段累计交纳。不超过1万元的,每件交50元;超过1万至10万元部分,按2.5%交纳;超过10万至20万元部分,按2%交纳等。 (二)申请司法救助,若符合条件,如追索社会保险金、经济补偿金的,可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用。 (三)申请法律援助,由法律援助律师免费代理案件,降低维权成本。 法律依据: 《诉讼费用交纳办法》第四十五条规定,当事人申请司法救助,符合下列情形之一的,人民法院应当准予免交诉讼费用: (一)残疾人无固定生活来源的; (二)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的; (三)最低生活保障对象、农村特困定期救济对象、农村五保供养对象或者领取失业保险金人员,无其他收入的; (四)因见义勇为或者为保护社会公共利益致使自身合法权益受到损害,本人或者其近亲属请求赔偿或者补偿的; (五)确实需要免交的其他情形。

2026-02-05 01:46:49

界定工伤连带责任的方式是怎样的

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1.工伤连带责任的界定,要依照法律规定并结合实际情况来认定。 2.若个人承包经营时违反规定招用劳动者,导致劳动者遭遇工伤,发包组织和个人承包经营者要一起承担赔偿责任。 3.在劳务派遣关系里,要是劳务派遣单位没按规定为被派遣劳动者缴纳工伤保险费,同时用工单位对工伤事故发生有过错,那么劳务派遣单位和用工单位需共同承担赔偿责任。 4.在工程建设方面,发包人把工程发包给不具备用工资格的组织或个人,这些组织或个人招用的劳动者因工受伤,发包人要和雇主一起担责。 5.上述情况中,构成连带责任需满足几个条件:主体不符合要求、违法用工或没履行法定义务、有工伤事实且责任主体没依法担责。

2026-02-05 00:53:36

发生工伤,医疗费是我自己垫付的,每次复查后产生的医疗单据需要都发给老板看吗?

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你好,垫付医药费要保留清单发票,可以要求单位支付的,有没有购买社保?可以电话联系下

2026-02-05 00:22:35

劳务人员受伤之后该如何处理

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结论: 劳务人员受伤后应及时送医并收集保留证据,无责任争议时接受劳务一方按过错担责赔偿,有争议可协商、调解或诉讼解决。 法律解析: 依据民法典规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。所以劳务人员受伤后,及时送医是首要任务,同时收集保留证据能为后续责任认定和赔偿提供依据。若双方对责任无争议,接受劳务一方按过错承担医疗费等赔偿责任。若有争议,劳务人员可通过协商、调解或诉讼解决。在诉讼中,劳务人员承担举证责任证明劳务关系、伤害发生及损失情况。如果您在劳务人员受伤赔偿等方面遇到法律问题,可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

2026-02-04 17:05:17

想了解,广东省工伤保险条例第十七条规定是什么

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你好!我们可以协助处理。

2026-02-04 15:27:02

船员在船上胃穿孔手术后给我要手术费和务工费我需要给吗

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不属于劳动关系的情况下自身疾病是不需要单位承担的,如果双方是劳动关系,那么单位是需要承担的

2026-02-04 15:07:19

工伤调解书金额若显失公平要怎么办

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1.若工伤调解书金额显失公平,受损害方有权利请求法院或仲裁机构撤销该调解书。显失公平指一方利用对方危困状态、缺乏判断能力等,使民事法律行为成立时权利义务明显失衡。 2.受损害方应在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。要向法院或仲裁机构提交证据,证实签订调解书时存在显失公平情形,可提供工伤实际损失证明、自身处于危困状态或缺乏判断能力的相关材料。 3.撤销权行使后,调解书自始无效,双方需按法律规定重新确定赔偿金额,以此保障劳动者合法权益。建议受损害方及时关注自身权益,在规定时间内积极收集证据,维护自身合法权益。

2026-02-04 13:28:21

你好我在公司租的楼房住,那天因整个楼层停电看不见,我想到楼下买根蜡烛,结果看不见楼梯捽到一楼受伤,算工伤吗?

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这种情况一般不算工伤。工伤通常是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。你是在公司租的楼房居住期间,为买蜡烛下楼摔伤,并非在工作时间和因工作原因。解决方案是,可查看租房合同中关于安全保障等条款,看能否向房东主张一定责任;也可考虑自身购买的意外险等保险来分担损失。

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