首页 > 刑法罪名库 > 妨害司法罪 > 劫夺被押解人员罪 > 劫夺被押解人员罪认定

在认定这类案件性质时,需要注意以下两个问题:

1.区分劫夺被押解人员罪与妨害公务罪的界限。押解人犯从广义上讲也属于一种公务活动,因此,劫夺被押解人员也具有妨害公务的性质。二者的主要区别在于目的不同,本罪必须具有劫夺人犯的目的,而妨害公务罪不具有此目的;如果行为人不具有劫夺被押解人员的意图,仅以暴力、威胁的方法妨碍押解工作的,不构成本罪,但可以构成妨害公务罪。

2.关于罪数问题。行为人因使用暴力方法劫夺被押解人员,造成押解人员伤害或者死亡的,或者杀害押解人员后劫夺被押解人员的,或者劫夺被押解人员后为灭口又杀害押解人员的,应当按照数罪并罚的原则处理。

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2024-04-16 03:35:10

乙肝小三阳,能办做奶茶店员,健康证吗?

广东天习律师事务所律师

广东天习律师事务所律师 最近回复:

您好,是可以处理的,是在哪里的呢,可以分析

2024-04-16 03:19:49

因病情回公司上班需请假复查还不能加班为由劝退员工如何谈赔偿

熊小飞律师

熊小飞律师 最近回复:

工作多长时间呢,工资多少钱一个月

2024-04-16 03:06:46

我们公司一个员工试用期内未签订劳动合同,被他告到劳动局申请赔偿,他只上班了10天,这种情况公司该如何处理呢

何佛元律师

何佛元律师 最近回复:

您好,我是企业法律顾问黄小姐我们单位是为企业,个人提供专项法律服务服务包括:1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。3:合同审核与起草。4:律师函、解决货款拖欠。5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询

2024-04-16 03:03:29

您好,公司放假,员工的工资应该怎么算

李亚青律师

李亚青律师 最近回复:

公司放假工资计算:1、法定节假日内,按劳动合同支付工资;法定节假日加班的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;2、休息日加班不安排补休的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。

2024-04-16 02:56:57

押金条丢了,能追回吗

河南光法(南阳)律师事务所律师

河南光法(南阳)律师事务所律师 最近回复:

你好,需要留下联系方式沟通下具体情况

2024-04-16 02:16:26

催收员一直打电话催收

上海九泽(杭州)律师事务所律师

上海九泽(杭州)律师事务所律师 最近回复:

最好可以做一份比较详细的还款计划,跟催收人员进行协商。毕竟催收人员的本意是追回欠款,只要借款人有良好的还款态度,催收人员是不会多做为难的。

2024-04-16 02:11:29

辞退员工,怎么赔偿

程娜律师

程娜律师 最近回复:

正常的赔偿标准是N?1

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