李丽丽·劳动和保险律师团队
国晖律师事务所(国晖)是国内领先的综合性律师事务所,经过十几年的发展,国晖现已成为能提供多方位法律服务,在多个法律业务领域领先的律师事务所。国晖在深圳、上海、北京、广州、长沙、杭州、佛山、东莞、天津、南宁、中山、合肥、哈尔滨、长春、江门等地设有19个执业机构,现有律师和各类专业人员1000多名,业务覆盖主要的民事、商事和刑事法律服务领域。 国晖是一家团队协作型的公司化律所,注重通过专业分工和团队协
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雇佣或劳务关系中,突发事故造成人员伤亡,雇主需承担赔偿。劳务合作中,如因劳务导致第三方受损,由接受劳务方承担侵权责任。如因劳务者自身不当行为受损,则根据双方过错程度和性质分担责任。
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非法用工的认定和法律后果有哪些
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劳动争议案件的诉讼期限为一年,对仲裁裁决有异议的,可在收到裁决书后十五日内上诉。对于欠薪争议,劳动关系存续期间不受时效限制,但劳动关系结束后一年内应提出仲裁申请。
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不认可提成而拒签劳动合同怎么办
从法律角度看,若贵司未与劳动者签订明确的劳动合同,将视为未遵守国家法规,需支付双倍工资作为赔偿。关于薪资发放,根据劳动法,贵司应一次性支付离职员工全额薪资,无权要求分期领取,否则涉嫌违规。
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工人的钱多久时间可以告劳动局
关于拖欠薪资的劳动投诉,劳动保障部门通常在60个工作日内解决,复杂案件可延长30个工作日。投诉需发生在过去两年内,事实明确且属受理范围,劳动保障部门应在5个工作日内受理。
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个人雇佣拖欠工资怎么办
当雇主未支付约定报酬时,劳动者应先与雇主沟通协商;无法达成一致可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。达成协议后雇主拒绝执行,劳动者可依法申请支付令,保护自身权益。
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