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产妇享有128日基本产假,孕前可休15天。分娩复杂延至30天。孕期小于4个月流产休15天,4个月以上流产休42天。每多育一胎,增15天产假。
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新的政策确保教师在推迟婚育时不会影响产假权益。全国法定产假98天,部分地区如北京提供额外假期,如女性教师可享158天。学校需保障教师的生育保险权益,支持生育过程。
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在雇佣关系中,虽然法律未强制规定丧假,但员工可能因舅舅或舅妈去世享有企业内部规定的丧期休假。这种假期主要针对直系亲属(如父母、子女),需员工申请,通常给予1至3日的丧假。单位会酌情处理。
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我国法律规定,女性享有98天法定产假加预产期前15天,特殊情况如难产可增15天。多胞胎每多一胎,额外增加15天产假。产假本质上是个人权益,丈夫无权直接转移。
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