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  • 徐汇区劳动仲裁律师-王刚律师
    上海诤正律师事务所 延安西路726号华敏·翰尊国际17楼F座
    5.0
    帮助人数:1915
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    134-8254-5028

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    更多> #律师简介:王刚,法律硕士,毕业于华东政法大学,上海市诤正律师事务所主任、高级合伙人,自2014年开始专职执业,具有中级律师职称。曾任职上交所A股上市公司彤程新材,担任合规部法务经理一职。曾在全球化律所上海市汇业律师事务所和北京市京师(上海)律师事务所担任合伙人。业务领域为公司投融资、公司合规审查、商事纠纷解决等,为天合光能、中民投、彤程新材、国盛证券、泰为科技、敏拓吉电子、昱德新能源、北友机械等大型上市公司、集团公司、高科技企业提供常年法律顾问及各项专业法律服务,赢得客户一致好评。
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  • 当劳动者与用人单位发生劳务纠纷时,可通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决。首选协商,双方友好沟通,保持良好关系;若协商无果,可申请调解,或由仲裁机构、法院介入调解;若调解无果,可根据合同中的仲裁条款或事后达成的仲裁协议申请仲裁;若无仲裁条款或协议,当事人可将纠纷诉诸法院,寻求公正裁决。 #劳动纠纷 863次阅读
  • 关于企业未缴纳社会养老保险的问题,虽然可以通过法院诉讼维权,但须遵循仲裁前置的原则。员工在提起诉讼前,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满,可以在收到裁决书后的15天内向法院提起诉讼。因此,员工在维护自身权益时,应遵循法定程序,先仲裁后诉讼。 #劳动纠纷 1260次阅读
  • 员工因薪资损失可向未尽赔偿义务的雇主寻求解决方案,如协商、调解、仲裁或诉讼。若问题出在社会保险管理机构,员工可依据法律法规向相关机构投诉、举报或申请行政复议,以维护自身权益。 #劳动纠纷 1274次阅读
  • 若贵司未支付员工社保并遭投诉,相关部门将按《社会保险费申报缴纳管理规定》及《社会保险法》处理。劳动争议需先经当地劳动争议仲裁委员会调解或仲裁,劳动者如有异议,可在15个工作日内向法院起诉;用人单位如有异议,需先向中级法院申请撤销仲裁裁决,再向法院起诉。 #劳动纠纷 982次阅读
  • 公司未与员工签劳动合同和购置社保等,即构成劳动纠纷。劳动者需搜集证据证实劳动关系,先向劳动仲裁机构申诉,不满裁决再向上一级法院递交起诉材料和证据,启动劳动争议司法程序。 #劳动纠纷 982次阅读
  • 协商和和解是双方积极沟通,寻找共同解决方案的过程,可自行或借助第三方。仲裁是双方自愿将争议交由第三方裁决,裁决结果具有法律效力。诉讼则是通过法院审查并作出具有国家强制力的判决或裁定来解决纠纷。 #劳动纠纷 954次阅读
  • 若发生劳动争议,您有两种维权途径。一是通过法律手段,向所在地的区县级劳动仲裁机构提出诉讼,让专业机构介入调解或裁决。二是采取行政手段,直接向当地劳动监管部门举报投诉,寻求行政部门的支持和干预。这两种方式都是合法且有效的,可以确保您的权益得到最大程度的保障。请根据您的实际情况选择合适的维权方式,及时维护自己的合法权益。 #劳动纠纷 1308次阅读
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