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  • 若您曾在多个城市缴纳社保,可向当地社保部门申请开具参保凭证,以便统一管理。申请合并时,需提交社保缴费证明、个人身份证和户口簿等相关资料。请准备好这些材料,以便顺利办理合并手续。 #劳动纠纷 836次阅读
  • 解除劳动合同时,若满足以下条件可申领失业保险金:劳动者与用人单位共同缴纳失业保险费满一年;失业非个人原因;已在相关机构登记失业并积极寻找新工作。满足这些条件,失业人员即可获得失业保险金,以支持其重新融入职场经济活动。 #劳动纠纷 1413次阅读
  • 煤矿工人退休金计算依据为退休当期上一年在职员工平均工资、个人平均缴费系数、缴费年限及个人账户存储金额。基础养老金为平均工资与缴费系数乘积的一半乘以缴费年限的1%;个人账户养老金为存储金额除以预定月数,月数随退休年龄调整,如60岁退休为139个月,55岁为170个月,50岁为195个月。 #劳动纠纷 1274次阅读
  • 逾时两年后是否可申领失业金需根据失业保险收益期间累积时长而定。若累积时长1-5年,最长可领12个月;5-10年,最长18个月;超过10年,最长24个月。申领资格受限于规定的最长领取期限,逾期则可能不再具备资格。具体以当地法规为准。 #劳动纠纷 1225次阅读
  • 我国劳动法律明确规定社会保险的范围和指定,国家积极推动社会保险事业发展,建立社会保险制度,并设立专属基金为劳动者提供必要援助或补偿。同时,鼓励雇主根据企业实际为员工制定补充性保险方案。 #劳动纠纷 1360次阅读
  • 灵活就业人员无失业保障金。失业人员需满足条件才可领取失业保险金:非自愿失业,原公司及个人已足额缴纳至少一年失业保险费,已办理辞职手续并渴望再就业。重返职场则停止发放失业保险金及相关待遇。 #劳动纠纷 1039次阅读
  • 满足以下条件的参保员工可申请提前退休:1.国企、集体企业、机关事务单位员工;2.男满50周岁,女满45周岁;3.工龄10年以上,社保缴纳15年以上;4.经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。 #劳动纠纷 1184次阅读
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